劳动者和脑力劳动者的利益未受到应有的保护，各种严重侵害劳动者权益的事件层出不穷，法院受理大量的雇用合同纠纷案件苦于没有具体法律规定作为裁判基准。建议草案在广泛 因此，当雇工人身损害赔偿发生后，在程序上既不需要工伤认定也无需如劳动争议那样将劳动仲裁作为民事诉讼的前置程序。工伤认定的作用在于保障职工获得 ...
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在工作中发生交通事故。2月28日，滨州烟草有限公司滨城分公司就崔文飞交通事故受伤一事向滨州市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。3月14日，滨州市劳动和 企业法人资格。 崔文飞自发生交通事故后，一直处于住院治疗状态，现仍在滨州市中医医院治疗。崔文飞在申请劳动仲裁时，已垫付的医疗费用为33813.89元； ...
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劳动和社会保障局申请工伤认定，但被告知不予受理。在向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申诉后，被通知不予受理。上诉人起诉至原审法院，但原审法院仅 劳动工具或设备，限定工作时间；3、是定期给付劳动报酬还是一次性结算劳动报酬；4、是继续性提供劳务，还是一次性提供工作成果；5、当事人一方所提供的劳动是 ...
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单位支付工伤保险待遇的，人民法院应以法定认定部门的工伤认定结论为前提，依据《工伤保险条例》的规定作出处理；劳动者发生工伤事故后，用人单位与劳动者均没有申请工伤事故 或者补偿纠纷，属于国家政策调整的范围，人民法院不应作为劳动争议受理；已经受理的，应裁定驳回起诉。受案法院应积极与区、县（自治县）或者乡、镇 ...
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之外。用人单位不能再因本单位的职工违反治安管理伤亡，不属工伤认定范围，而不履行申报工伤的法定义务。否则，将会负担相关费用，增加经济损失。另， 的解释（二）》第六条规定：“劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位承担给予工伤保险待遇的争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁后，当事人依法起诉的，人民法院应予受理。”第 ...
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查明事实后作出裁决，但一审法院仅根据被上诉人在答辩期间提交的且未经当事人双方质证的单方证据来认定原告应向洛阳兴建劳务服务有限公司主张权利并先申请劳动仲裁， 日书写的情况说明中虽然写到了“为了保护农民工的合法权益，我公司准备启动工伤认定程序以及赔偿程序\"，但本案的原告受伤是在20lO年2月初，依《工伤 ...
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公司索赔，同时劳动仲裁裁决已发生效力，裁决书中已认定被告从未发过工资给原告。 9、对证据11，被告认为鉴定书所适用的标准是不正确的，应依工伤标准，而 一次性提供劳动成果；（5）、当事人一方所提供的劳动是其独立的业务或者经营活动，还是构成合同相对的业务或者经营活动的组成部分。从本案来看，原、被告签订挂点 ...
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社会团体视同国家行政机关。法院在刑事审判中把社会团体视同国家行政机关，而在行政审判中不把社会团体视同国家行政机关，这还是法律冲突的结果。如果《 营业执照即用人单位主体不适格为由认定双方之间没有形成劳动关系，从而决定不予受理，不可能作出工伤认定书。农民工受工伤后一般可以通过劳动仲裁程序获得赔偿，而律师受 ...
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元。肖某要求川某建司支付工伤补偿金等费用不成，遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁结果，当事人不服，诉至人民法院。 ?裁判要旨? 法院认为，劳动者有获得劳动 单位对劳动者的赔偿责任是一种侵权责任，那么，这种侵权责任是适用过错责任原则还是无过错责任原则呢？ 在世界各国，雇主对雇员在完成受雇工作中所受 ...
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对人社局的工伤认定不服，提出行政复议，再进行行政一审、二审；第二步对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定不服，提出复议；第三步对仲裁委的仲裁不服，又 其合法权益无法得到保护，增加了社会不安定的因素。所以，笔者建议劳动争议案件可由当事人选择仲裁还是诉讼维权，两者取其一。这样既体现自愿原则，又符合国际惯例； ...
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