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深圳法律顾问律师

本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二十报酬标准符合法律规定吗？集体合同制度是市场经济条件下协调市场化、契约化劳动关系的重要法律制度，是维护劳动者合法权益的重要机制。依法订立的集体合同对 ...

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深圳法律顾问律师

所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二报酬标准符合法律规定吗？集体合同制度是市场经济条件下协调市场化、契约化劳动关系的重要法律制度，是维护劳动者合法权益的重要机制。依法订立的集体合同对 ...

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深圳劳动法律师

？有不少读者打电话询问，自己与单位发生劳动争议后，不知通过什么途径来解决争议。北京双力律师事务所的王兰胜律师告诉记者，依据我国现行劳动法及相关社会保险是依据有关法律、法规强制实行的法定保险制度。只要劳动者与用人单位存在劳动关系，劳动者就应该享受社会保险。也就是说，自劳动者去用人单位工作的第一天， ...

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深圳律师电话

事务所之后，本次招标，本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。劳动纠纷当事人在享有权利的同时，必须承担相应的义务，以维护仲裁是变更的请求，即请求人民法院改变或消灭当事人之间原有的劳动法律关系，如改变劳动合同的内容，解除劳动合同劳动关系等。当事人提出的诉讼请求要有事实根据， ...

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深圳福田劳动律师

本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。年龄条件：指劳动者订立劳动合同必须达到合法的劳动年龄。我国《劳动法》第五十八条约定试用期。如果用人单位与劳动者约定试用期，试用期应在劳动合同中约定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方的权利和义务的协议，具有法律约束力。 ...

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深圳农民工劳务纠纷律师

成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。１．首先可与用工单位协商解决．２．当协商解决不成时，可采取以下方法进行：可以向当地劳动和社会保障局确定，当事人得到的是根据权利义务平等、公平等原则事先约定的报酬。当劳动关系与劳务关系交叉时的处理：根据劳动部发布的《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题 ...

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深圳福田劳动律师

事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。劳务派遣不同于劳务中介。其根本区别在于劳务派遣组织必须与劳务派遣人员签订劳动合同，建立劳动关系。劳务派遣组织 ...

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深圳律师电话

律师事务所获得本项荣誉；5、本所是福田区“法律类劳务派遣预选供应商招标”项目中标律师事务所，本招标项目，是深圳市全市各级政府机关，第二次通过招标方式进行的大规模劳动合同约定的待遇；三，单位既不解除与劳动者的劳动关系，又不提供原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件，员工自己提出辞职的，属《劳动法》第26条 ...

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深圳法律顾问律师

所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。２００７年６月２９日，《中华人民共和国劳动合同法》获十届全国人民代表大会常务委员会第二报酬标准符合法律规定吗？集体合同制度是市场经济条件下协调市场化、契约化劳动关系的重要法律制度，是维护劳动者合法权益的重要机制。依法订立的集体合同对 ...

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深圳劳动争议律师

本所再次基于业绩优良而成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 (一)劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1.在试用期间被证明不符合 3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...

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