）等领域选择若干单位先行试点，2009年完善后全面推广。17．实施事业单位岗位设置管理。除参照《公务员法》进行管理的事业单位外，其它事业单位一律实行 下的总编辑负责制；经营上，组建广电、报业发展有限公司，实行公司董事会领导下的总经理负责制。2008年内完成广电、报业发展公司组建工作，实行新闻采、编、播 ...
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管理委员会(以下简称市国资委)履行出资人职责的国有及国有控股企业(以下简称企业)；所称企业负责人指企业的董事长、党委(党组)书记和总经理；所称特别奖励指市国资委 奖励为税前所得，应依法交纳个人所得税。第十四条 企业负责人因工作需要岗位发生变动的，按在职时段计算特别奖励。第十五条 企业发生重大生产安全 ...
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以上领军型新台商，4000 名以上企业家经过MBA或EMBA培训，规模以上企业董事长、总经理基本经过系统的工商管理知识培训。三、加强新台商队伍建设的主要措施（ 视野和途径。积极引导企业面向市场、面向社会、面向国际提供部分高层次管理岗位，实行竞聘上岗。鼓励其他社会力量建立高层次企业经营管理人才中介机构， ...
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对公司事务予以关注、了解、质询和检查，保证有足够的时间、精力、知识履行其职责，并承担相应的权利、责任和义务。?2、上市公司应建立独立董事制度。独立 目标责任制，改进考核办法。公司董事长、总经理等高管人员应签订承诺书和与公司签订任期责任书，明确任期经营绩效和资产保值增值目标、岗位责权、报酬等事项。公司以 ...
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其曾经管辖、工作过的建设项目或者其直系亲属担任建设单位、承建单位的负责人、总经理、副总经理、总会计师、财务部门负责人、审计部门负责人等职务或项目监理的建设 市财政部门对财务总监予以免职：(一)违反本暂行办法、不履行市财政部门赋予的职责、权利和义务的，委任人员参照《国家公务员暂行条例》及相关管理规定处理 ...
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委员会（以下简称国资委）履行出资人职责的国有及国有控股企业（以下简称企业）的下列人员:（一）国有独资企业和未设董事会的国有独资公司的总经理（总裁）、副总经理（ 除根据考核分数扣减延期绩效薪金外，将根据具体情况，对有关责任人进行谈话诫勉、岗位调整、降职使用或免职（解聘）等。具体扣减绩效薪金的公式为：扣减 ...
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、分类监管”。规模较小、员工不多的改制企业，可设股东会，董事长、总经理一人兼;改制为股份有限公司、有限责任公司的企业，利益主体较多、决策风险 的落实。建立健全包括技术质量标准、管理标准和工作标准在内的标准化体系;制定有利于考核岗位工作充实度、落实成本管理责任制的劳动定额和消耗定额，加强和完善计量工作; ...
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工作各个环节的职能、要求和责任，按我行审贷分离实施办法的规定和有关的岗位责任制要求执行。 第二章审批权限 第六条出口卖方信贷、转贷外国政府贷款、中央 整理《会议纪要》。按分级审批制度，经有关行领导批准的项目以及经信贷管理部总经理批准的项目，由信贷管理部负责填制《贷款批准通知单》，通知有关贷款业务部门。 ...
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和劳动纪律；(三)工作岗位环境及危险因素；(四)所从事工种预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；(五)所从事工种的安全职责、操作技能及强制性 及其他从业人员。生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理等。生产经营单位安全生产管理人员是指 ...
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的处罚；上海地铁运营有限公司是地铁监理公司的上级单位，对上海地铁运营有限公司总经理周淮，给予其行政记大过处分。上海轨道交通4号线工程事故损失惨重， 新修订的《地铁设计规范》(GB50157-2003)的宣传培训，加强施工管理、操作等岗位的安全知识教育和培训。 五、加强对工程建设及地铁建设的监督管理各地 ...
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