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公司,当时公司承诺过三个月的试用期后可以签订合同,但过了三个月后,又以学历为中专,说满一年才签订。满一年后公司不再提此事。现在已怀孕二胎近七 ,没有产假。说可以请假。现在又扣除的补助。领导谈话,领导很生气说不知好歹等等难听的话。很是气奋。 虽然懂法,但也知道单位能以怀孕为理由 ...
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是绝对和她分的彻底,没有修复感情的余地;她也知道可能能和在一起,她就是觉得也过的舒服,所以现在拒绝相亲,也找她的好朋友和她做思想工作,可 无奈!想换号码或者设置她黑名单,她打同事、领导电话;辞职工作,她说直接威胁父母;现在只要顺她,她就威胁乱发骂人的短信(的qq在她手上 ...
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想找人代办离职程序已及转出保险等相关手续,行政部同意找人代办,但是找公司各部门签字,而的直属领导没有交接为由要求必须本人去办理,(在这前两天新来的工作人员已经跟联系上,在QQ上教她之前的工作,她有懂的也解答),像直属领导说明情况后他仍然要求本人去才给签字。 ...
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查看合同。 2、签的工作地点是北京,职位英语教师。后来公司领导说看中的潜力,想把外派广州区锻炼,按管理培训生培养,回来会有更好的发展。当时觉得是个 却无加班费) 现在提出辞职,希望律师帮指正在这个过程中公司所剥夺的权益,该如何维护?他是否有违法之处,签了3年,可以因此交违约金么?( ...
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有一份是本人签字的合同摆在面前,部门领导告诉,现在公司人多,本部门没有做的事情,让去找大领导,最近公司在裁人,他这样说,也许是变相的让主动辞退,是去年11月底进公司的,合同上居然有人帮签打今年10.1号 请问应该怎样维护个人的合法权益...
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昨天向公司提出离职,希望公司安排人员交接工作,但是上级领导安排人交接,纸质的辞职报告都的(她说因为是外包岗位,跟他没有劳务关系,提离职这些 个月,领导也说过:你也没什么可交接的,但是现在没人干活,你在这盯一个月才能走。知道是否真的等到一个月之后才能走,认为公司在恶意托 ...
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一人是新员工标准,这分明是处罚,想想工资没加,一个项目一个人负责,自己的付出没得到回报,心很冷,就向公司领导申诉了这个事,要求加薪三级,年终奖2 去出差.春节来后,公司以这件事处罚,当时说的是每月扣工资1000元,扣六个月,接受,要求辞职,公司老板找谈话,和老板谈话,才知道,很多事情他都 ...
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月提交的辞职信,并且上面有的上级领导签字,目前还保留这份签字的辞职信,但是公司老总同意离职,,现在已经离开单位1年半了,但是的社保关系,公积金等 转档案关系,并且罗列了一大堆的问题,要求进行索赔,(扣除公司交的那部分住房公积金,还有一些在职的时候的下属出现的一工作做错误都找出来向 ...
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想请问一下,在一家公司做文员,并未签劳动合同,还在试用期,公司还总是拖欠工资,现在想做,但是领导批准(满16周岁,不满18周岁,是否有补偿?能否马上离职?)是否打给劳动局让他们来解决?还是自己直接找领导说?...
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250元一个月,但是写个保证书。打算交的,但忘记没写保证书,就没钱。今天辞职了,去问领导的时候,领导说:就给4月份的250元社保费。我们是保安公司。招的人都是农村的,好多人都懂这些,结完工资就走。希望帮帮忙。求解决。。...
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