，考核奖140元。被告每月另固定发放原告400元作为延时加班的劳动报酬（节假日加班工资额外支付，不包含在内）。被告未为原告缴纳2009年5月至2010年2月 缺乏事实及法律依据，本院亦不予支持。综上，依据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：一、被告某服务社应于本判决生效之 ...
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（二）一审法院适用法律错误。根据江苏省高级人民法院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见二》规定劳动者主 张用人单位承担50%以上100%以下工资、经济补偿金的 劳动，对此何莲花在一审过程中没有提供任何证据证明是单位拒不向其提供劳动，也没有提供证据证明其在十几年之间向单位主张过 任何生活费或工资 ...
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劳动权利、义务方面的。只有当涉及劳动关系双方当事人之间的权利和义务时，才是劳动争议。例如劳动报酬争议、劳动保护争议、保险福利争议、培训争议、劳动 《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条明确规定：缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。从这些规定可以看出，用人 ...
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的委托代理人李××到庭参加了诉讼，被告商丘市第一中学经本院传票传唤，无正当理由，拒不到庭参加诉讼。本案缺席审理，现已审理终结。原告方诉称：2003年9月份 第一中学分校、商丘市第一中学是否应当支付四原告各项劳动报酬96800元。在举证期限内，四原告为支持自己的主张向本院提交的证据材料有：证据一、商丘市 ...
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《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第39条的规定，被告可以不支付经济补偿金，因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。 的规定，向其加发相当于该工资报酬25％的经济补偿金。(二)上诉人应否向被上诉人支付所需缴纳社会保险费的违约金问题按规定比例为劳动者缴纳社会保险费是 ...
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公司）必须与所使用的劳务工签订劳动合同，在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等 予以支持。七、加快建立建设工程担保制度进一步贯彻落实建设部《关于在房地产开发项目中推行工程建设合同担保的若干规定（试行）》（建市〔2004〕137号）的 ...
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〈吉林省人民政府关于违反电力设施保护条例行政处罚的若干规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省最低劳动工资暂行规定〉的决定》、《吉林省人民政府关于修改〈吉林省 的工资报告、经济补偿，并可责令其按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的1至5倍支付劳动者赔偿金。”本决定自1998年1月1日起施行 ...
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，签订还款协议，通过公证赋予还款协议强制执行效力。对未清偿工程款又不签订还款协议或签订还款协议后拒不履行的房地产开发企业，房地产管理部门要严格处理，不 公司)必须与所使用的劳务工签订劳动合同，在劳动合同中必须明确约定合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付方式及违约责任等 ...
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要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工 的招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》，在办理有关手续时，必须向施工企业提交由银行、担保公司 ...
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要明确合同期限、劳动报酬、工作内容、工作时间、劳动保护、劳动条件、工资支付的方式及违反劳动合同的责任等内容。对不与农民工签订劳动合同、损害农民工 招标投标。房地产开发企业要严格执行《关于房地产开发项目中实行建设工程合同保证担保的若干规定(试行)》,在办理有关手续时,必须向施工企业提交由银行、担保公司等 ...
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