，原告起诉已超诉讼时效。1999年8月21日之前的养老保险金被告已交，并不拖欠，应驳回原告的诉讼请求。经审理查明，原告李玉山于1985年12月在漯河市委 自己权利被侵犯的事实。证据2、原、被告1994年9月签订的劳动合同书，证明双方签订3年的劳动合同，原告是合同制工人。证据3、1997年7月21日其 ...
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了审理。本案现已审理终结。 原告诉称，原告系被告职工，双方签订有无固定期限劳动合同书。2001年4月17日，原、被告签订了《郑州市国有企业再就业服务中心 服务中心后，未履行协议中多项条款。被告在原告转出再就业服务中心时与原告解除劳动关系，而不为原告办理内部退养手续，被告的行为违反相关法律和国家各级政府 ...
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26日、1992年1月，原告先后三次与唐河县少拜寺兽医站签订经济责任承包合同书，内容为：“王修峰必须服从领导、遵守站上的各项规章制度，并严格执行兽医站 ，缴纳社会保险费，劳动者在解除劳动关系后与用人单位因养老保险、医疗保险发生争议，应判令用人单位到社保部门为劳动者补办用工期间拖欠的养老保险、医疗保险等 ...
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401号仲裁裁决书，原告不服该仲裁意见。特诉至法院，请求：1、被告支付原告工资14400元；2、被告支付原告一次性伤残补助金7200元，就业补助金9600元，工伤医疗 请求。经审理查明，2008年1月1日，原告赵某与鹏劳公司签订《劳动合同书》一份；期限为一年，自2007年12月31日至2008年12月 ...
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王建（乙方）与徐州市公共交通有限责任公司（甲方）签订《劳动合同书》一份，合同中约定有：一、劳动合同期限：无固定期限、自2004年6月1日起； 劳动争议案件若干问题的意见》规定，因企业产权制度和劳动用工制度改革而引起的职工下岗、买断工龄、内退、整体拖欠工资等纠纷，人民法院均不予受理。王建诉请要求公司支付 ...
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为了偷逃社保费用、方便随时踢走员工，不和员工签合同。由此引发不少拖欠工资和工伤保险的纠纷。二、试用期是否缴纳社保《劳动合同法》对试用期的时限和最低工资 确定工资待遇、确定劳动关系开始和解除的时间、确定工作时间起止等问题。所以平时要注意收集相关证据，如合同书、QQ记录、电子邮件、员工花名册、电话簿、工资 ...
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劳动争议仲裁委员会提出申诉，要求制衣公司支付被拖欠的工资及加班费、经济补偿金等共计6139元。劳动争议仲裁委员会裁决：制衣公司支付王某1313．81元。 深圳 保安，他们与银行签订了《聘用临时工作人员合同》、《聘用临时工作人员劳动合同书》等一系列协议。 上班后，两人几乎天天加班、值班，虽然疲惫不堪，但 ...
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审理查明，2008年7月日原告李丹丹与阳光财产保险股份有限公司河南分公司签订《劳动合同书》，并签订了《员工培训协议书》、《信息安全协议》、《与任何单位 委员会作出劳仲不字（2010）第6号不予受理案件通知书，以不能提供双方解除劳动合同的证明为由，不予受理。本院认为，被告阳光财险漯河中心支公司是阳光财产 ...
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农电服务公司突然单方口头通知与原告解除劳动合同，并停发了工资。原告无奈在卧龙区劳动人事争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁，立案后，被告借解决之前拖欠的养老保险金一事，领款 电工改制工作是1999年3月底之前完成的。二、郭付显电工证。三、低压电价合同书。四、邱**证人证言。证明洪学亮、邬喜才、王喜奎、郭付显 ...
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进公司是签订了 劳动合同书 上面有关于工资加提成 的薪酬制度，但是劳动合同书 没有给予我。现在手上只有一份离职时的《解除劳动书》上面只有入职到离职的时间 没有薪酬制度。现在的问题是公司因为我个人处理一客户问题不当，可能要为客户不缴一些差价，因此把 ...
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