各种犯罪，《刑法典》主要着眼于惩处这些犯罪时各自适用的刑罚。因此，凡是以法有规定要件为依据对犯罪进行的分类，归根到底，都可以归结为按照刑罚进行分类。[13]显然， 3.5个办案力量（全年每一个办案人员的工作日是233天，减除15天工龄假或探亲假，再减除每月1天病事假和2天会议、学习或培训，每人每年最多 ...
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各种犯罪，《刑法典》主要着眼于惩处这些犯罪时各自适用的刑罚。因此，凡是以法有规定要件为依据对犯罪进行的分类，归根到底，都可以归结为按照刑罚进行分类。[13]显然， 3.5个办案力量（全年每一个办案人员的工作日是233天，减除15天工龄假或探亲假，再减除每月1天病事假和2天会议、学习或培训，每人每年最多 ...
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固定资产应向政府相关部门提出申请，对报废的固定资产及调出、调入的固定资产，应按规定及时办理相关财务手续。第二十三条 市审计局结合年度审计和离任审计，定期对各驻 、规范化、制度化。第三十三条 驻外机构工作人员的探亲假和休假待遇，执行国务院和省、市有关规定。驻外机构必须保持通畅联系，并实行节假日值班制度。 ...
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工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。 第五条 职工新进用人单位且符合本 ）职工本人全年应当享受的年休假天数。 第六条 职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 第七条 ...
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标准。但注意，劳动者依法享受法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育假、节育手术假等国家规定的假期期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间， 员工收到的工资如扣除住房公积金的个人缴费部分，可能低于最低工资。如江苏省有类似规定。 3、社会保险费与住房公积金的个人缴费部分均应扣除在最低工资之外。即 ...
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散、乱、杂，重叠、遗漏、冲突现象比较严重。 3、在实际操作方面，有的规定过于概括，缺乏针对性和操作性。 4、在规章制度的执行方面，各项制度均没有很好的 《职工作息时间管理办法》。包括总则、考勤、加班、各种国家规定的休假（带薪年休假、病假、丧假、婚嫁、探亲假、产假）的标准与程序、事假、事假及其他法定休假 ...
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的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、 别的三资企业出现为追求利润，降低劳动条件的标准，以致发生恶性事故的现象。劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准 ...
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的工作时间和休假制度。我国劳动法规定的休息时间包括工作间歇、两个工作日之间的休息时间、公休日、法定节假日以及年休假、探亲假、婚丧假、事假、生育假、 别的三资企业出现为追求利润，降低劳动条件的标准，以致发生恶性事故的现象。劳动法规定，用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家安全卫生规程和标准 ...
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劳动者劳动收入的主要组成部分 二 双倍工资的计算基数 （一）关于工资总额组成的规定 一九八九年九月三十日国务院批准 一九九○年一月一日国家统计局令第一号发布 项目后的正常工作时间月工资确定。 五 山东省企业工资支付规定 第二十四条劳动者在享受法定年休假、探亲假、婚假、丧假等休假和产假、哺乳假等假期期间 ...
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标准支付乙方停工生活费。第十五条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。五、保险福利待遇第十六条甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分， ...
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