劳动和社会保障局于2009年11月24日作出的鄞劳工认[2009]202号工伤认定决定，于2010年4月7日向本院提起行政诉讼。本院于同日受理后，于2010年4 在工作时间内和工作场所内非工作原因受伤，而要求撤销该工伤认定决定的主张，于法不符，本院不予支持。但应该指出的是，本案中，被告没有在受理第三人 ...
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。原告公司仍然不服，以李某的耳聋性质不明、与从事工作没有因果关系，不应认定为工伤为由向法院提起了行政诉讼，要求撤销工伤认定。 审理中，原告公司向法院 中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。根据此规定，如果在诉讼程序中允许鉴定，是用事后 ...
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，以其与张行运不存在劳动关系等为由，向温县人民政府申请复议，要求撤销工伤认定。2007年8月20日，温县人民政府作出了温政复决字（2007）第8 ，因温县姚庄机砖厂没有提起行政诉讼，工伤认定书和行政复议决定书即发生法律效力。本案的申请仲裁期间，应从工伤认定发生法律效力的次日起重新计算，2007年10月 ...
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中得了尘肺病；第三人宋朝中无任何医疗机构的就医状况证明；被告作出的工伤认定的程序不合法。故起诉要求撤销被告永川市劳动和社会保障局作出 号工伤认定决定书。 原告永川市鸡冠石煤矿提供的证据有： 行政复议决定书。证明原告永川市鸡冠石煤矿在法定期限内向永川市人民政府申请了行政复议和在法定期限内提起了行政诉讼 ...
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仍不服，于2009年4月8日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是依法进行工伤认定的行政机关，承担对辖区内各类企业职工和个体 认定事实清楚，证据确凿，适用法律法规正确，程序合法。原告要求撤销被告所作的工伤认定的诉讼主张无事实根据和法律依据，本院依法不予支持。依照《中华人民 ...
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的沙劳社伤险认决字[2008]367号工伤认定决定，认定事实不清、证据不足，没有法律依据，请求人民法院依法判决撤销该具体行政行为。 原告重庆五福科技 不服，于2009年2月3日向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告重庆市沙坪坝区劳动和社会保障局是依法进行工伤认定的行政机关，承担对辖区内各类企业职工和个体 ...
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。原告公司仍然不服，以李某的耳聋性质不明、与从事工作没有因果关系，不应认定为工伤为由向法院提起了行政诉讼，要求撤销工伤认定。 审理中，原告公司向法院 中依照法定程序要求原告提供证据，原告依法应当提供而拒不提供，在诉讼程序中提供的证据，人民法院一般不予采纳。根据此规定，如果在诉讼程序中允许鉴定，是用事后 ...
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宋朝中得了尘肺病；第三人宋朝中无任何医疗机构的就医状况证明；被告作出的工伤认定的程序不合法。故起诉要求撤销被告永川市劳动和社会保障局作出的 号工伤认定决定书。原告永川市鸡冠石煤矿提供的证据有：行政复议决定书。证明原告永川市鸡冠石煤矿在法定期限内向永川市人民政府申请了行政复议和在法定期限内提起了行政诉讼 ...
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公司的员工。几年前，众恒源公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤， 时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向海门市法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。 海门市法院审理认为，启东市人社局具有 ...
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某公司的员工。几年前，某公司与王女士签订了劳动合同，但一直未办理工伤保险。2013年2月1日中午，王女士在公司食堂用餐后行走时不慎摔倒受伤，后 工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”规定的情形，遂向法院提起行政诉讼，请求撤销被诉工伤认定决定。法院审理认为，人社局具有作出工伤行政确认 ...
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