条为做好病、伤职工的劳动能力鉴定工作，保障职工的医疗和身体健康，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家有关规定，结合 主管部门负责监督、协调和指导本行政区域的医务劳动鉴定工作。企业的上级主管部门负责监督、协调和指导本系统企业的医务劳动鉴定工作。第六条市医务劳动鉴定委员会 ...
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征地农民，给予一定年限的基本医疗保险补贴。每月的补贴标准为城镇企业职工基本医疗保险用人单位缴费率的60%，补贴年限为5年。第二十六条第二、三年龄段人员，未 。第三十三条土地、劳动保障、民政、财政、卫生、公安等有关管理部门不依法履行职责的，由其上级主管部门责令限期改正，逾期不改正的，依法追究主管责任人员 ...
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单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或主管部门所在地为用人单位所在地。案件受理后，劳动合同履行地和用人单位所在地发生变化的，不改变争议仲裁的管辖 听取申请人的陈述和被申请人的答辩，主持庭审调查、质证和辩论、征询当事人最后意见，并进行调解。第四十条 仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。当事人或者其他仲裁 ...
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、生命健康、劳动就业、文化教育、利益分配、婚姻家庭等重大问题，应当听取妇女联合会的意见。第七条各级人民代表大会在换届选举时，正式代表候选人中妇女代表候选人的比例省 的规定的，由单位的上级主管部门责令改正，拒不改正的，对单位主要负责人予以行政处分。第四十二条违反本办法第二十二条规定，用人单位未与工会或者 ...
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辞职的按干部管理权限办理有关手续。如所在单位或上级主管部门不同意放行，由当地人才交流中心仲裁，有关各方都要服从裁定意见。凡裁定放行的，有关部门 一级乡镇企业局会同当地人事部门按现行干部调动规定办理。这些专业技术人员在乡镇企业工作期间，用人单位每年要向县一级乡镇企业局交纳一定数额的退休基金。具体数额，由 ...
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条 为做好病、伤职工的劳动能力鉴定工作，保障职工的医疗和身体健康，维护用人单位和职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动保险条例》和国家有关规定，结合 部门负责监督、协调和指导本行政区域的医务劳动鉴定工作。企业的上级主管部门负责监督、协调和指导本系统企业的医务劳动鉴定工作。第六条 市医务劳动鉴定委员会 ...
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材料包括：下岗及再就业方案，全体职工和下岗职工名单，企业工会、职代会和主管部门意见等。 三、下岗职工的登记管理(一)企业下岗及再就业方案组织实施后，实行 ，下岗职工的医疗费用仍按原渠道报销。(三)下岗职工临时就业(含自立就业或被其他用人单位临时招用，但劳动关系仍在原企业的)后，可酌情停减发其基本生活费 ...
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上级分配的不适宜搞科研的工作人员，有权在社会上招聘所需人员。科研单位经上级主管部门批准，允许由个人或小组承包，由承包者全面负责管理。科研单位 优惠待遇。 (13)借调科技人员，在当前是一种简便易行的调剂余缺的办法，由用人单位和借出单位签订借调合同。四、科研机构的设置和科技计划管理的改革 (14)对我省 ...
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单位或者个人应负责治疗并赔偿损失；劳动行政部门按国家有关规定对用人单位或者个人处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。第三十六条 违反本办法第二十六条第一、二款规定的，由其所在单位、上级主管部门或者城乡基层群众性自治组织给予批评教育、行政处分或者由公安机关按照治安管理处罚条例处罚 ...
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民主生活会、年终述职报告和干部考核的重要内容。企业行政领导班子在向职代会或上级主管部门报告年度工作时，应同时汇报企业领导班子党风廉政建设责任制的执行情况。第十条 尤其要听取职工群众的意见和反映。第十五条 检查考核结束后，应对受检单位和个人做出综合评定，并写出专题报告。企业主管部门应将企业党风廉政建设 ...
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