辞职,老板当时同意。由于公司不正规没签过劳动合同,上下班也没打卡,离职后公司还欠我6000元工资,后多次向该老板索要都以没钱拖着,这期间打了一张有老板签名 。2010年7月初向劳动局申述,经劳动局调解老板答应于8月10号结清我的工资,但时间已过未履行,我可否要求赔偿双倍工资和其他的赔偿,是否已过时效?...
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每月发给卢某的工资在5000元左右,虽与协议约定年薪不少于8万元平均每月6667元有一定差距,但协议约定卢某年收入的余额可在当年年底结清。对于伙食补 的,劳动者可随时解除劳动合同”为由解除劳动合同没有事实依据。故卢某在工作期间擅自离职,又无证据证明已通知宁波公司,显属违约行为,应按约定支付违约金。另 ...
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,甲方按自动离职处理,乙方接到通知后,应尽快办理离校手续(也可委托他人代办)。校际交流人员需按对方资助总额赔偿学校,并清还在外期间学校所发工资及奖酬金 乙方国内保证人(保证人必须是校内职工),如乙方违约,保证人须协助甲方清退乙方住房,结清经费等未了事宜。 第九条本协议自双方签字之日起生效,双方保证遵守 ...
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??第四款?有权改革子公司内部分配制度,在上级核定的工资总额范围内有权自选工资形式,自定工资标准。 ??第五款?有权根据实际需要购置新设备。 ?? 以后,挂靠经营者的个人收入及子公司收入一次性结清, ??第六章?合同的变更、解除或终止 ??第十七条?本合同生效后即具有法律约束力,发包、挂靠双方均不得 ...
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人员;被辞退人员在接到通知后三十天内完成工作移交,还清公共财产,结清经济帐务后,由单位发给《辞退证明书》,办理辞退手续。因不可抗拒原因,三十天内无法办理辞退手续的,须经本单位同意。无故逾期不办理的,单位可作自动离职处理。第七条 被辞退人员不服的,可在接到辞退通知后的三十天内,向 ...
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,其管理费用由基本建设投资(概算)安排;建设单位兼办建设管理工作的,其管理人员工资由其内部经费开支。第二十六条 非经营性项目的结余资金按投资来源比例分别用于 ,进行相应调整。 (六)向建设过程中发生过经济往来的单位发函,限期办理尚未结清款项。第三十条 竣工决算的报表包括:竣工工程概况表、竣工财务决算表 ...
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1.以书面形式向公司提交辞职申请,经与公司领导沟通,最后也签字批准了,不过批准离职日期仅仅是签字日期的两天以后,这样符合规定吗? 2.公司应该于离职日期后几日内结清,我是正式员工,有签正式劳动合同,目前是2014年1月7日,目前2013年11月和12月的工资都没有支付,请问应如何保障自己的利益?...
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,农村户口不能交。有两个员工叫不上,就在2013年7月12日发放工资(工资当天结清了包括养老保险钱),下午组长和员工要求我必须交五险或者涨工资,我就 签,他们就全部多走了,他们走时我以说了挽留的话,他们还是走了。这算自动离职吗?第二天他们就向劳动局提出了仲裁,并提供了04年到13年的营业额根据劳动法需 ...
//www.110.com/ask/question-1759057.html -
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,你好,我是刚从门市类型的广告公司辞职的,向老板娘说出辞职后,她说要走随便我们。我就问工资什么时候给我们,她的意思就是没有了。我们没有签劳动合同,我们去 要也不可能要到的。之前她说要做一年才能结清所有工资,现在是扣押了我们一个人一月的工资。我们是想提前说离职的,但是我们也知道,提前说,说不定连上个月的 ...
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用人单位在2011年9月未与本人签订劳动合同的时候承诺工作后交保险,但迟迟没给交,对方承诺每个月给280元的补助,但是也没给。在2012年10月签订了劳动合同,开始交了保险。本人现在要离职,自愿解除劳动合同。在解除前需要将工资和保险结清的才能解除。可本人去要一年的保险钱3360元,迟迟不 ...
//www.110.com/ask/question-1455328.html -
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