山生产经营企业的规范化和科学化。矿山企业要逐步规范管理，改善劳动保护条件，确保从业人员合法权益。要与从业人员签订劳动合同，为从业人员办理工伤保险和意外伤害保险。（三 统一安全管理。非煤矿山重点乡（镇）要设立非煤矿山安全生产管理机构，确定工作人员，村、组也要落实非煤矿山安全管理责任人。乡（镇）要建立矿山 ...
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是：2001年在条件比较成熟的国有改制企业、外商投资企业和基础较好的乡镇、私营企业建立工资集体协商制度，工作目标为全省2500家；2002年在总结经验 进行登记、编号、审查，审查内容主要包括协商双方代表资格、工资协议的条款内容和签订程序等；要对双方履行工资情况加强监督检查。工会要积极组织职工参与企业 ...
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施工企业应当按照本规定进行资质审查：（一）全民所有制企业；（二）集体所有制企业；（三）联营企业；（四）私营企业；（五）在我区范围内设立的从事施工活动 独立的经营管理机构和办公、生产基地；（二）有与施工任务相适应的经济技术管理人员和生产技术工人；（三）有与施工任务相适应的生产机具、固定资产和流动资金；（ ...
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上岗要经过考试考核，平等竞争。干部可以到工人岗位工作，工人可以竞争干部岗位。解除、终止劳动合同的人员，比照《吉林省人民政府关于发布贯彻国务院改革劳动制度四个 以市、县为单位的社会统筹。逐步建立城镇集体所有制企业职工、私营企业职工、个体劳动者、外商投资企业中方职工的养老保险制度。选择有条件的市、县进行 ...
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情况、遵守最低工资规定情况以及依法支付加班工资的情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。对检查中发现的非法用工、限制 工资报酬权益得到充分有效的保护。要切实加强应急管理，安排每天不少于两名工作人员备勤，以应对因欠薪导致的群体性突发事件和大案要案，确保在第一时间赶赴 ...
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1)条地方法规(1)条第二条本规定适用于本市行政区域内的国家机关、社会团体、企业事业单位、基层群众性自治组织和公民。第三条本市每年的征兵人数、范围 治安管理处罚条例》或者《劳动教养试行办法》予以处罚：(一)拒绝、阻碍征兵工作人员依法执行公务的；(二)用殴打、限制人身自由以及其他方法阻挠公民参加兵役登记 ...
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。包括依照《公司法》设立的公司，其他形式的国有、集体、私营企业以及中外合资经营、中外合作经营企业等。如属集团公司的农产品经营收入须占集团公司经营总收入的６０ 第三十二条对在申报、认定、监测评价过程中徇私舞弊的单位及工作人员进行通报批评。第三十三条农业产业化市级龙头企业更改企业名称，需要对其市级龙头企业 ...
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元以下罚款。?第三十三条违反本条例第二十六条规定，用人单位未与外来人员签订劳动合同的，由劳动行政机关责令限期改正；逾期不改正的，给予通报批评 由有关部门按照有关法律、法规、规章的规定进行处罚?第三十五条行政机关及其工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊的，由其所在单位或者监察部门给予行政处分；构成犯罪的 ...
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党风廉政建设，加强对税收执法权和行政管理权的监督制约，加大对税务人员职务行为的监督力度，促进税务人员依法行使职权。（十八）切实加强部门协作配合。各有关 十九）健全协税护税组织。城市和乡村基层单位以及个体劳协、私营企业协会等社会团体要积极做好协税护税工作，帮助税务部门及时发现税源、监控税源，并主动做好对 ...
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。(二)市属单位由其归口市主管部门(含市属公司)汇总后向市劳动局申报。(三)区、县属单位和乡镇企业、私营企业向所在地的区、县劳动局申报。(四)外商投资企业 务工人员，必须经市劳动局批准，并与当地县以上劳务输出机构签订劳务合同。第九条 用工单位招收外地人员后，必须持下列文件、证件和证明材料，向劳动行政 ...
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