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该社理事长。上诉人胡季花与被上诉人安阳市市区农村信用合作联社(以下简称农村信用社)劳动合同纠纷一案,原审原告胡季花于2009年2月26日向安阳市龙安区 超过劳动仲裁申诉时效为由,出具了安劳仲不字(2009)第05号不予受理通知书,以原告申诉超过法定时效为由,决定不予受理。原告诉至法院,请求法院判令被告 ...
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月26日我通过特快专递给公司负责人邮寄了我的解除劳动关系通知书及辞职书,(解除劳动关系原因还是注明公司未与我签定劳动合同为由)请问律师我是不是一定要提前30日向用人单位辞职?对用人单位的这种行为我是不是可以随时提出终止劳动关系而不受提前30日通知的限制?请律师朋友详细告知我应该怎样做,拜托 ...
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被告各承担50元。上诉人上诉认为,上诉人与被上诉人之间原有劳动关系因劳动合同期限满而终止,新的劳动关系尚未建立,因此,上诉人与被上诉人之间已经没有任何劳动关系, 事宜,否则视为自动离场。10月23日原告到场部后再次接到通知,通知其持通知书在10月24日前到十队报到,否则后果自负。10月24日上午8时许 ...
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劳动合同;本人于2014年4月续签劳动合同合同简单,仅表明工作年限三年,其他内容按照原合同执行,并附有岗位及薪酬调整通知书;本人在现部门工作10个月 的理由时,不得拒绝对其工作职位、工作地点的调动,否则终止合同”为由解除劳动合同,并下发解除劳动同说明书,上面说明按照劳动法第四十条第二项规定:员工不能 ...
//www.110.com/ask/question-3004757.html -了解详情
原告万某。被告某。原告万某诉被告某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员毕崇岩独任审判,公开开庭进行了审理。原告万某 过程中,原告称:2008年5月初,单位给原告一张“上海市外来从业人员工伤保险待遇领取通知书”并让原告办理工商银行卡,2008年5月15日,20,000元赔款汇入原告账户内。 ...
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劳动合同期限已至,劳动患病住院,工作单位的环境已不适合劳动者继续工作,用人单位欲解除劳动合同但未向劳动者发出解除劳动合同通知书,现劳动合同是否已经终止,用人单位如果解除合同是否需要支付经济补偿经?谢谢。...
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至2016年5月31日。今天,2014年3月20日,收到公司的解聘通知书,说是经公司研究决定,决定提前解除劳动合同合同终止日为2014年4月20日。本人没有违反公司规定的行为。通知书一式两份,我已在其中一份上签字,交给公司财务,请问,我能得到怎样的赔偿,怎样计算。接 ...
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,我从07年入职公司到现在6年时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法? 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851823.html -了解详情
,我从07年入职公司到现在6年时间,我在12年9月份新签属了一份劳动合同合同期限是2013年8月31日到期。刚接到通知书公司要与我终止合同,多次要求公司给予我违约补偿及年假加班之付公司未与我回复是否合法? 而在此期间我还未与公司达成一致协商补偿条件,公司 ...
//www.110.com/ask/question-1851807.html -了解详情
年才到期,我是到今年的8月是到50周岁,最近公司人事拿了一封终止合同通知书要和我提前终止合同,同时又和我说和失业所重新签合同,还是在公司上班,我感觉不妥,未签字,人事说截止到20号,不签字就不要来上班了。不知道这样合不合法,不知道我要通过什么途径维护权益?怎么维护 ...
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