导致了本案错审错判。（1）根据被上诉人所起诉的案由，本案是一起因典型的因职业病工伤医疗费赔偿的劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条的规定 ，其鉴定主体合法。2、原审法院同意陈某平在举证期限届满后司法鉴定申请，在程序上虽存在瑕疵，但不影响本案的公正、公平处理，陈自平的人身健康权应 ...
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公司规章制度律的行为；此外，其被职业病鉴定机构鉴定患有尘肺职业病，在此期间，煤炭公司不应解除劳动合同，因此，向区劳动仲裁委申请仲裁，后仲裁委认为，煤炭公司 劳动合同的依据，法院的裁判无疑是正确的。 其次，法院认定用人单位在职工患职业病的情况下不能解除劳动合同，显系对法律适用有误。 我国《劳动合同法》第 ...
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年9月，吴汉忠以要求工伤待遇职业病鉴定为由，申诉至沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会，该仲裁委员会以吴汉忠申请仲裁事项不属于劳动仲裁受理范围为由，作出 有证据证明。本院认为：关于上诉人主张被上诉人在并轨失业后要求上诉人为其提供职业病诊断的相关手续和费用。根据沈劳社发[2004]9号关于贯彻《工伤保险条例》 ...
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年9月，吴汉忠以要求工伤待遇职业病鉴定为由，申诉至沈阳市大东区劳动争议仲裁委员会，该仲裁委员会以吴汉忠申请仲裁事项不属于劳动仲裁受理范围为由，作出 有证据证明。 本院认为：关于上诉人主张被上诉人在并轨失业后要求上诉人为其提供职业病诊断的相关手续和费用。根据沈劳社发[2004]9号关于贯彻《工伤保险条例 ...
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职工工伤保险暂行办法市政府第一章总则第一条为保障企业职工在生产工作中遭受事故和职业病的伤害后获得医疗、生活保障和经济补偿，促进企业的安全生产，根据国家和 机构认定。第十条工伤或患职业病的职工在医疗终结或医疗期满后，由企业向所在地的医务劳动鉴定机构提出鉴定申请，医务劳动鉴定机构根据有关规定作出伤残等级和 ...
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接受企业和职工监督。各区、县劳动(和社会保障)局接受企业或职工(家属)工伤认定申请时，要按照本通知第二条要求严格审核相关证明材料。证明材料不齐全的， 1997年10月1日以前陈旧性工伤认定工作。 1997年10月1日以前工伤及职业病的申请认定最后时限为1999年9月底。企业或职工(家属)逾期未提出认定 ...
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证据。被告虽对原告提供的证据2劳动能力鉴定有异议，但其未在收到该鉴定结论书15日内向省劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请，故其异议不能成立。证据5系 的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹 ...
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元；住院伙食补助费154元；医疗费2 093元，交通费100元；对代建平的其他申请不予支持。代建平不服仲裁裁决，遂提起诉讼。代建平工作期间的工资由中联 待遇不变，由所在单位按月支付。根据湘劳)(1997)169号《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》确定代建平的医疗期为3个月。故马王堆公司应支付 ...
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了辞退决定并向申请人送达了《辞退违纪职工证明书》，申请人2005年7月27日申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效，其要求撤销对她的辞退决定没有法律依据。 职业病的证据，其要求被申请人对其进行职业病鉴定、报销医疗费、补发工资的诉讼请求缺乏事实依据。再审申请人的申请不符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十 ...
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鉴定的结论为伍级伤残，无护理依赖，原告对此鉴定结论不服，虽向湖南省劳动能力鉴定委员会提出复查重新鉴定申请，但因各种原因，在整个诉讼过程中，原告并未 中华人民共和国国务院《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医 ...
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