，其翻身、大小便、穿衣及自我移动均由其妻子护理。根据《职工工伤与职业病致残程序鉴定依据和标准》规定，申请人在住院及出院后的一段时间，属于生活 七级，每满一年发给0.8个月。根据以上规定，被申请人应当赔偿一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金六级为66404元（或七级44269元）。 以上代理意见，请 ...
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条 伤残津贴、 供养亲属抚恤金、生活护理费，由市劳动保障行政部门根据本市上年度职工月平均工资和最低工资标准进行调整。 第二十九条 职工工伤涉及其他民事伤害赔偿 ，应当服从用人单位安排的适当工作。 第三十三条 用人单位未按规定缴纳工伤保险费的， 由劳动保障行政部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴 ...
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依据来计算工伤赔偿标准。被告郭卫向本院提供3组证据：1、郑州市工伤职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的停工留薪期为12个月，伤残等级为 住院的实际情况，本院酌定为180元。关于被告主张的双倍工资48428元、伤残津贴10896元、矫形器费用1800元、护理费28192元、经济补偿金15739元以及鉴定费 ...
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化工股份有限公司河南郑州登封石油分公司（以下简称石油公司）与被上诉人景金峰因工伤事故损害赔偿纠纷一案，景金峰于2008年3月7日向登封市人民法院提起诉讼 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本 ...
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：“职工由于交通事故引起的工伤，或者职工被派遣出境后不能参加当地工伤保险发生的工伤，以及职工工伤涉及其他人身伤害赔偿的，应按照有关规定先取得人身伤害赔偿。 条（一）项的规定，对因工致残被鉴定为五级伤残的，应从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 本院认为：被告常德市工伤保险处 ...
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的标准也相差悬殊。 北京市农民工法律援助工作站研究项目负责人王芳选取北京、江西和重庆的相关标准进行了分析。假设一名45岁的农民工，因工受伤被鉴定为四级伤残， 的。佟丽华认为，在规定一次性领取工伤保险待遇时，应当考虑到受伤职工如果按月领取可能得到的赔偿，同时应考虑不同伤残级别之间的合理数额差距。 佟丽华 ...
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，其余时间都是随时待命，2006年在岗职工平均工资为3064元/月，我方主张按每月3000元来计算法律规定的各项工伤赔偿是合理合法的，因此，原告主张每月 证明了被上诉人的工资为1500每月。既是说，上诉人已经举证证明了被上诉人的工资标准，已经履行了法律规定的举证义务。 其次，上诉人在原审庭审中向法院 ...
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入舱底， 致使原告遭受重伤。依据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》第二条的规定，被告对此应承担全部责任。原告申请法院 进行鉴定，天津市高级人民法院司法技术处无权作出鉴定。对于崔德海的伤残等级的确定标准应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，不应适用《道路交通事故受伤 ...
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入舱底， 致使原告遭受重伤。依据最高人民法院《关于审理涉外海上人身伤亡案件损害赔偿的具体规定（试行）》第二条的规定，被告对此应承担全部责任。原告申请法院 进行鉴定，天津市高级人民法院司法技术处无权作出鉴定。对于崔德海的伤残等级的确定标准应适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定》，不应适用《道路交通事故受伤 ...
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补助金。 福建省福建省政府闽政[2004]12号五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。其标准按照所在统筹地区最后一次公布的人口平均预期寿命与 为12个月。 青海省2004年青海省人民政府令第42号两项合并计算，其标准为解除或终止劳动关系时本人工资的30个月至15个月。其中五级 ...
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