约定，实习期为一年，工资待遇为1000至2000元/月，申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更，根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示 原告及公司其他职工公示过，没有任何事实依据。 （2）双方签订的《劳动合同书》并不能证明被告已经向原告公示过管理规则。在原被告双方签订劳动合同时 ...
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约定，实习期为一年，工资待遇为1000至2000元/月，申请人与被申请人对原聘用合同关于试用期的约定进行了变更，根据《劳动部办公厅对劳动用工管理有关问题的请示 原告及公司其他职工公示过，没有任何事实依据。 （2）双方签订的《劳动合同书》并不能证明被告已经向原告公示过管理规则。在原被告双方签订劳动合同时 ...
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站未与原告发生本案涉讼的买卖关系。有人假冒我站销售部之名与原告进行交易，合同书、提货单、保证书上的销售部公章、合同章都是伪造的。原告销售人员在简单审查了 一个销售部，得以实施营业活动。田正平、徐兴国、张毫等人作为邹金强聘用的人员，以销售部名义与原告签订药品买卖合同的行为应视为销售部的行为。原告与销售部 ...
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。 1996年3月4日，朱炎与格兰达公司签订《委托技术开发及系统研制合同书》，约定朱炎为格兰达设计制造150KV和120KVMRT－V型设备各1套，格 已于2002年4月8日终止。 以上事实，有《聘用协议书》、《协议书（代合同）》、《委托技术开发及系统研制合同书》、专利证书、专利著录事项变更情况、对帐 ...
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）曾是华为公司光网络的研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方 华为公司光网络设备的研发工作，在职时分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
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人员。 三、签署劳动合同的范围1．集团总经理、副经理由董事会聘任，签定相应聘用合同。2．除以下几种情况外，其它职员均需与集团合部签定劳动 ．公司职工的合同签订由各公司自行办理，合同文本可参考《__________房产有限公司劳动合同书》，并报集团人事部审核后执行。合同由该公司法定代表人签字并加盖该公司 ...
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关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》第七条规定：“单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有 的科学性和合理性不妨可以借鉴。所以，原判认定上诉人与被上诉人签订的《技术保密合同书》无效是错误的。原判以上诉人没有举证证明因竞业限制而受到经济损失 ...
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。 被告茅煜于1999年7月21日进原告公司工作，原告与该被告在2002年7月签订的《劳动合同书》中约定，合同期限为：2002年7月26日起至2003年7月 25日止，原告聘用该被告为厂务部主管。该《劳动合同书》第8条“保密与不参与竞争”中规定，茅煜对原告的任何商业机密须 ...
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）曾是华为公司光网络的研发人员，在职时分别与华为公司签有《员工保密合同书》、《保密承诺书》，承诺除履行职务需要外，未经公司同意，不得以任何方式向第三方 华为公司光网络设备的研发工作，在职时分别与华为公司签订了《员工聘用协议书》和《员工保密合同书》，承诺除履行华为公司职务需要外，未经该公司书面同意，不以 ...
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。1996年3月4日，朱炎与格兰达公司签订《委托技术开发及系统研制合同书》，约定朱炎为格兰达设计制造150KV和120KVMRT－V型设备各1套，格 已于2002年4月8日终止。以上事实，有《聘用协议书》、《协议书(代合同)》、《委托技术开发及系统研制合同书》、专利证书、专利著录事项变更情况、对帐纪要 ...
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