公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙并不顾同事的劝说将铁棍射 以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同是否合法?(备注:本公司不是国营企业,民营股份性质。)法官认定单位有连带责任是否正确?...
//www.110.com/ask/question-11883.html -
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公司员工在上班时间因小事发生争吵而致动手,在工友劝说下事情已经平息.双方各自回到自己岗位工作.过了一段时间,其中员工甲又拿起铁棍走向乙方并不顾同事的劝说将铁棍 ,且严重违反公司内部治安管理条例以及公司与二人签订的劳动合同。公司据此与二人解除劳动合同是否合法?(备注:本公司不是国营企业,民营股份性质。)...
//www.110.com/ask/question-11370.html -
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的行为不构成立功。原因在于金某协助公安机关抓获同案犯,但自己不归案,其行为动机不能确定,不符合立功制度的立法本意。 分析 笔者认为,第二种意见是正确的。 希望戴罪立功争取宽大处理;在客观上其应做出了有利于社会的行为,提高了司法机关的工作效率。二者是统一的,在具体认定立功的时候,也必须全面考虑这两个方面 ...
//www.110.com/ziliao/article-139664.html -
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某的行为不构成立功。原因在于金某协助公安机关抓获同案犯,但自己不归案,其行为动机不能确定,不符合立功制度的立法本意。分析笔者认为,第二种意见是正确的。 希望戴罪立功争取宽大处理;在客观上其应做出了有利于社会的行为,提高了司法机关的工作效率。二者是统一的,在具体认定立功的时候,也必须全面考虑这两个方面, ...
//www.110.com/ziliao/article-56487.html -
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这个概念的本质,首先是对立法权的一种限制。一个议会如果接受一部宪法,就等于承认议会的立法权不完整。譬如承认自己不能制定剥夺公民基本权利的法律,不能 但前提在于他们的两院制,把议会分为了一个相对清静无为的上院和一个承担日常立法工作的下院。两院制为议会的自我裁判提供了某种可能性,因为它把议会作为宪法裁判者 ...
//www.110.com/ziliao/article-4608.html -
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对主要责任人作出解除劳动合同处理。夏某不服,以公司的这一规章制度没有告知自己不能作为解除劳动合同的依据为由,向当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁。鉴于塑料 劳动合同法第4条第2款规定:“用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-524786.html -
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今年我大二了,明年就要顶岗实习了,但是这两天得知学校不允许我们学生自己找工作实习,必须全部到学校合作的学生实训基地实习,如果不去,学校会强制安排单位实习。请问这合法的么?,并且实习单位每天加班到晚上10点@并且星期六也要上班...
//www.110.com/ask/question-3075148.html -
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我公司今年要搬迁,但我们不愿意去太远,但是我们有社保没签劳动合同,企业要求我们不愿意去的自己找工作,请问我们有赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2974375.html -
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这会才说会难产?还要我签字说自己不愿剖腹?躺在产床上阿莲忍着痛抗议,不愿签字。见此,医护人员都停下手头工作,不再助产。而此时在催产素作用 病情、医疗风险等,并对医疗措施进行决定取舍。 但现实中,医患之间存在严重的信息不对称,知情同意权转化成实有权利往往大打折扣。很多情况下,患者往往只能唯医生马首是瞻、 ...
//www.110.com/ziliao/article-509920.html -
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我在公司任销售,最近谈了一笔大单,按照公司的薪资制度,公司应当在一定期限内支付我提成,现在公司突然提出要延长给付提成的期限。不按照自己制定的规定办事,我不能按时拿到提成怎么办?我还在任职,草率起诉或仲裁可能不利于自己的工作,怎么办?能起诉吗,以什么为理由?...
//www.110.com/ask/question-2792772.html -
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