一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。第十章经营管理机构 第三十条合营公司设经营管理 制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 ...
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一次，由董事长召集并主持会议。经1/3以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第十章 经营管理机构 第三十条 合资公司设经营管理 方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理 ...
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管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， punishment，etc． ...
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一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第十章经营管理机构 第三十条合营公司设经营管理 制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 ...
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一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。第十章经营管理机构 第三十条合营公司设经营管理 制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲、乙方推荐的高级管理 ...
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一次，由董事长召集并主持会议。经三分之一以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第十章经营管理机构 第三十条合营公司设管理机构， 方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条甲乙方推荐的高级管理人员 ...
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一次，由董事长召集并主持会议。经1/3以上的董事提议，董事长可召开董事会临时会议。会议记录应归档保存。 第十章 经营管理机构 第三十条 合资公司设经营管理 方案，由合资公司和合资公司的工会组织集体或个别地订立劳动合同加以规定。劳动合同订立后，报当地劳动管理部门备案。 第四十一条 甲、乙方推荐的高级管理 ...
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管理规定》及其实施办法，经董事会研究制定方案，由合营公司和合营公司的工会组织集体或个别的订立劳动合同加以规定。 40．The recruitment，employment，dismissal，wages，labor insurance，welfare，rewards， punishment，etc． ...
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将该幼儿园的固定资产转入吉大农行名下。同时查明，在建才幼儿园抵债给吉大农行后，吉大农行临时承包给幼儿园原来的四个员工卢菊梅、殷献平、朱绯、欧阳静进行经营。陈艳 十六条第三项、第二十八条、第四十八条、第五十条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第八条的规定，判决如下：一、确认原告陈艳琼与被告建材总公司 ...
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与杨烈义协商终止借调关系，妥善安排杨烈义的工作。本案公安局单方解除与杨烈义的劳动合同，损害了杨烈义的利益，有违劳动法及相关政策的法律规定，应予 ，由济源市公安局负担。济源市公安局不服原审判决上诉称：杨烈义与公安局并不存在劳动用工关系，清退临时用工人员，是根据上级精神进行的，请求驳回杨烈义的诉讼请求；杨 ...
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