合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 （六）乙方违法解除劳动合同，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任： 1、 ； 2、 ； 动 合 同 变更 书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对 年 月 日签订的劳动合同书作如下变更： 甲方（盖章） 乙方（签字或盖章） 法定代表人 （委托代理人） ...
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，现原告不服该仲裁裁决，故诉至法院，要求判令：（1）二被告支付原告解除劳动合同的经济赔偿金1200元×7月＝8400元，及赔偿金8400元。（2）二被告 ）劳动合同书。证明原告于2005年11月18日与被告惠利佳商贸公司签订劳动合同书，合同期限为5年，即2005年11月1日至2010年10月31日止， ...
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劳动争议仲裁委员会提出请求，要求确认双方于2007年6月6日所签解除劳动关系协议无效，由巩义市邮电局为其缴纳社会保险金。2007年12月13日，巩义市劳动 关于邮政工作人员的规定。因此，巩义市邮政局同意原告姜新转签订的委代办人员合同书，符合相关法律的规定。双方在2001年9月5日签订的委代办人员合同书 ...
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解除原告与被告2004年所签订的《聘用合同书》；2、被告支付给原告违约金60000元；3、被告支付给原告解除劳动合同经济补偿金16666.67元；4、被告 月31日前为原告支付住房首付款不少于4万元。被告在合同期内未按照约定解除合同的，一次性支付原告60000元违约金。合同签订后，被告支付给原告耿方针 ...
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解除原告与被告2004年所签订的《聘用合同书》；2、被告支付给原告违约金60000元；3、被告支付给原告解除劳动合同经济补偿金16666.67元；4、被告 4、要求被告支付违约金60000元，为原告补交自2004年1月1日起至解除合同之日止的各项社会保险费用。案件经过两级法院审理，郑州市中级人民法院于 ...
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解除原告与被告2004年所签订的《聘用合同书》；2、被告支付给原告违约金60000元；3、被告支付给原告解除劳动合同经济补偿金16666.67元；4、被告 4、要求被告支付违约金60000元，为原告补交自2004年1月1日起至解除合同之日止的各项社会保险费用。案件经过两级法院审理，郑州市中级人民法院于 ...
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解除原告与被告2004年所签订的《聘用合同书》；2、被告支付给原告违约金60000元；3、被告支付给原告解除劳动合同经济补偿金16666.67元；4、被告 4、要求被告支付违约金60000元，为原告补交自2004年1月1日起至解除合同之日止的各项社会保险费用。案件经过两级法院审理，郑州市中级人民法院于 ...
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未依法缴纳社会保险费，违反法律规定，原告可以解除劳动关系，被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限，《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日， 的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本 ...
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未依法缴纳社会保险费，违反法律规定，原告可以解除劳动关系，被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限，《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日， 的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本 ...
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未依法缴纳社会保险费，违反法律规定，原告可以解除劳动关系，被告应支付经济补偿金。关于原告工作的年限，《劳动合同书》签订时间为2007年12月28日， 的争议，是国家社会保险征缴部门与缴费义务主体之间的行政关系，不属于人民法院受理劳动争议案件的范围。根据上述条例第二条规定。社会保险费包括基本养老费、基本 ...
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