共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。黄××于2010年2月1日从××研所领取经济补偿金2 908元的事实，足以证实 解除劳动关系，但随后××研所拒绝在《解除劳动关系协议书》上签字，接下来上诉人拒绝重新签订《解除劳动关系协议》，另外，上诉人多次向××研所表明经济 ...
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根据集团批示等情况核发的。3、2008年3月25日，周口金星啤酒销售有限公司（作为甲方）与两被告（作为乙方）签订社会保险代缴协议书，内容显示，为 代缴协议书》，用以证明邱志强与河南金星啤酒厂之间并非一直存在劳动关系。然而，河南金星啤酒厂和金星啤酒集团有限公司并未提供河南金星啤酒厂与邱志强解除劳动合同的 ...
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10、2007年3月20日除名通知及特快专递送达单，以证明依据停薪留职协议书、民生公司文件及劳动合同的规定，民生公司给杨海福办理了中断养老保险手续并予以了 引用的相关法律法规规定，具体内容表述如下：《中华人民共和国劳动法》第二十五条：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被 ...
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，原、被告之间签订的《销售协议书》对原告的劳动报酬、工作内容、合同期限等均作了约定，即为其公司与原告签订的劳动合同；其次，双方签订的劳动合同期限 、被告上海某某地坪材料有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告罗某某解除劳动合同的经济补偿金人民币7 200元；二、被告上海某某地坪材料有限公司应于本判决 ...
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，原、被告之间签订的《销售协议书》对原告的劳动报酬、工作内容、合同期限等均作了约定，即为其公司与原告签订的劳动合同；其次，双方签订的劳动合同 ，另外原告于2009年3月30日申请仲裁，其中第一项请求事项为要求被告支付解除劳动合同的经济补偿金16 650元，显然2009年3月30日，原告以其仲裁请求表明 ...
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年期间养老保险金；二、被告赔偿原告失业保险金11616元；三、被告支付原告解除劳动合同经济补助9016元；四、被告支付原告2007年5月至12月生活保障金 月接受离职审计。2008年6月20日，原、被告双方签订了自愿离职协议书。协议书内容为：“甲方：安阳县农村信用合作社，乙方：李月芹。根据《中华人民 ...
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非被告本人签字，并不同意进行笔迹鉴定；被告对原告提供的协商解除劳动合同协议、发放清单、劳资补偿协议书无异议；被告对原告提供的团体被保险人清单的真实性无异议，但 凭证不能证明原告要证明的内容，同时确认被告在原告处工作至6月30日，但认为工作交接记录不能证明是原告通知被告解除劳动关系。经审核，原告提供的 ...
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从被告处全部领走了补偿金5200元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位 的事实存在。其内容不违反法律、行政法规强制性规定，应为有效协议。按协议约定上诉人已从被上诉人处领取经济补偿金7600元，双方之间已解除劳动关系。据此，原审 ...
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已从被告处全部领走了补偿金7600元，该协议书已履行完毕，即原告与被告之间已解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条之规定，用人单位 的事实存在。其内容不违反法律、行政法规强制性规定，应为有效协议。按协议约定上诉人已从被上诉人处领取经济补偿金7600元，双方之间已经解除劳动关系。据此， ...
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支付上诉人加班工资25%的经济补偿金44550元；⑤被上诉人应向上诉人支付违法解除劳动合同经济补偿金的不足部分2500元，并支付额外经济补偿金3575元；⑥被上诉人应向 争议的问题是上诉人王法旺与被上诉人汝州市环卫处双方所签《终止劳动关系协议书》是否有效，上诉人提出的各项诉求应否予以支持。2008年1 ...
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