大连的子公司工作过一段时间。在中国任职期间，她上司（日本人，是日本总公司的部长级员工）指示她每月（一共三年）把三万元汇到他指定的供应商（或个人）的账户上 公司垫付的费用需要和所谓这个公司损失冲抵，不能给他报销垫付费用。她目前还没被解雇，但公司已经不让她上班，还打算让她写检讨书。 最近我朋友由于情绪很不 ...
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律师你好: 本人是某家公司的员工,签订了三年的劳动合同期限.试用期是六个月,本人刚去时活忙的很,干了四个多月,突然生意清淡,公司就通知我们干一 底薪工资吗,是公司不让我上班的,又不是我自己不去的,也没辞退我,还有现在满半年了,现在辞退的话能否让公司赔偿两月工资,劳动合同也在我身边,劳动手册还押在他们这 ...
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抵债，把我们这些员工在家待岗，每月开350元生活费，2010年涨到500元，给我们上养老保险，我们都是事业编制，政府有为什么权利不让我们上班，我们没办法只好 要生活，我们每年要交2000多的保险，根本无法生活，我们才30多岁，我们还可以为社会出一份力，我们这些有事业编制的人安排，每年还要事业再扩编， ...
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年11月公司才与我签定为期3年的劳动合同，而在我们签合同的时侯，合同上还没注明要签几年还不让我们细看就要求我们签了，等过几天发下来的时候才知道合同上写了什么。 工而拒绝批我辞工也不给我辞工书。我该怎么办呢？ 再请问一下公司规定的《员工守则》是否无需员工认可并签字亦可生效？还有辞快工要扣掉底薪是否合法？...
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，原告遵守被告做三休一的工作作息制度，但被告未给予原告相应的加班工资。被告还在未提供车辆驾驶油耗和车损的具体数据的情况下，克扣原告材料费、油料费累计达 ，用以证明2010年1月26日被告第一分公司的经理不让原告回被告处上班，并为其介绍工作的事实；2.工资卡、员工卡、劳动合同各1份，用以证明原、被告之间 ...
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由是：不配合公司加班 ，！ 就不让我上班了 ， 因为是夜班，所以没有高层主管在 ， 我只能回家了。。 后来， 我看了劳动合同和员工手册上 ， 都没着这项理由可以让我解除劳动合同 ， 我想问 ， 这算不算非法解除劳动合同 ，可以得到赔偿金么 ？ 我还在试用期 。。。...
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12月10日到60周岁，养老保险还差2年8个月交够15年。而且合同期满到明年5月份，而公司到12月10日以不再让员工上班说已到退休年龄自动解除劳动 没有写，昨天我找公司人力资源部经理咨询此事我爸种情况有没有经济补偿她说没有。我不太相信她说的，所以今天发帖，咨询一下我爸这种情况公司是否办的合理。我们应 ...
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还说要进入公司后才讲公司制度，入职那天开始我们就是他们的员工了吧？但是他们又未讲过这一问题，他们还说是我自己的问题，是我自己没有问清楚，我一直以为他们的 钱的，从未想那么远。我提出离职，老板说要提前一个月，他说我心态不对，就不让我上班，他给我停工一个月，上月的工资是每月的15号14:00发放，他要5月 ...
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在这上班太累了、每天上十2个小时、午饭、晚饭吃完都没有休息的时间、就直接上班、老板娘还不让人辞职、说要等她收到人了才可以辞职、这不是难为人吗、以工资欺压员工的自由、...
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在这上班太累了、每天上十2个小时、午饭、晚饭吃完都没有休息的时间、就直接上班、老板娘还不让人辞职、说要等她收到人了才可以辞职、这不是难为人吗、以工资欺压员工的自由、...
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