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被告黄根庆对原告黄建华受雇于其从事建筑活动予以认可,二者之间的雇佣关系事实清楚,证据充分。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带 ...
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认为,雇员在受雇期间,因实施雇佣行为发生交通事故的,由雇主承担损害赔偿责任。雇员因故意或者重大过失发生交通事故的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担 赔偿责任。一审判决认定事实清楚,判决正确,应予维持。二审经审理查明的事实一审一致。本院认为:李铁茂将其所有的东风EQll1302型重型普通货车,挂靠 ...
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致王卫纯重心不稳,跌落地面受伤。被告上楼帮工既有利于缩短被告王伟清从事雇佣活动的时间,也有利于被告王石求缩短送板的时间,还有利于原告胡书新 。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿 ...
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、营养费、住院伙食补助金及后续治疗费共计129196元。被告紫阳县建筑工程总公司辩称,原告总公司无劳务合同关系及其他任何利害关系,原告受伤发生在工地工人宿舍,而不是 赔偿责任;雇员因故意或重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。第三被告谢盛伟在从事雇佣活动中致人损害的,第二被告紫阳县建筑工程 ...
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25日出生。上诉人中华联合财产保险股份有限公司邵阳县支公司(以下简称中联财保邵阳县支公司)因被上诉人杨耀珍、原审被告黎跃军、毛邵勇道路交通事故人身损害赔偿纠纷一 因故意或者重大过失致人损害的,应当雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。 前款所称“从事雇佣活动”,是指从事雇主 ...
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常德朗州北路下穿石长铁路框架桥工程项目部(以下简称二公司项目部)劳务(雇佣)合同纠纷一案,不服湖南省常德市武陵区人民法院(2009)武民初字第1643号民事判决,向 其他雇工之间不存在雇佣雇佣关系。杜建华为其雇工垫付的医疗费以及为其支付的误工费等费用的行为构成无因管理关系。依法应由雇主祁东五建支付 ...
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管理人员伤害致死,要求二被告赔偿经济损失234541元。被告体育馆管理处辩称,我方秦皇岛天缘美食会展公司之间不存在联合举办美食文化节展销活动的关系,只存在 故意或者重大过失致人损害的, 应当雇主承担连带赔偿责任”的规定,被告秦皇岛天缘美食会展公司作为雇主应当对雇员在从事雇佣活动中致人损害的结果承当 ...
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限额范围内予以赔偿。超过责任限额的部分,按照下列方式承担赔偿责任: ……(二)机动车非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的,由机动车一方承担责任;但是,有证据 或者其他组织。第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的, 应当雇主承担连带赔偿责任。 ...
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个人所受损害25%责任无不当,按照农村居民人均收入的标准计算误工费、护理费亦无明显不当。此外,雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当雇主承担连带赔偿责任。被上诉人周全利、 ...
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。委托代理人邢元涛。被申请人(一审被告)朱吉祥。申请再审人朱卫东被申请人徐州市贾汪区公安消防大队(以下简称贾汪消防大队)、南通市建筑装饰装璜有限公司 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或安全生产条件的,应当雇主承担连带 ...
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