建设。进一步梳理和完善高校财务、基建、采购、招生、办班、科研经费、校办企业、后勤等方面的制度。选择若干高校开展高校廉政风险预警防范机制建设试点工作。加强对领导班子和领导干部的监督。开展党员干部反腐倡廉教育。推进廉洁从业教育，制定高校教师师德规范性文件。33．继续推进本市高校布局 ...
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职工委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导干部。有关机关和单位在选拔领导干部时，应当重视妇女联合会及工会女职工委员会的推荐意见。第 十九条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女 ...
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委员会可以向国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织推荐女领导干部。有关机关和单位在选拔领导干部时，应当重视妇女联合会及工会女职工委员会的推荐意见。 第 第十九条国家机关、社会团体、企业事业单位和其他组织在组织科研项目、评定和聘任专业技术职务、继续教育和职业技能培训等方面，不得对女性有歧视性限制。女 ...
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建立考核制度，把人才工作纳入年度两个文明建设目标考核体系，作为考核各级党政领导干部尤其是党政一把手政绩的重要内容。2、增强人才资源开发与全市经济发展的 等各种条条框框的限制，建立以业绩取向为主的评审机制，实行“评聘分开”。强化职务聘任制度和职业资格制度，通过考试、考核和评审相结合的方法，准确、客观、 ...
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岗位、环节的监督与管理；(四)建立、完善任职和公务回避、经济责任审计、领导干部个人重大事项报告等制度；(五)实行信息公开，自觉接受社会监督；(六)按职责 四)加强对人事、财务、采购等重点岗位人员的教育、管理和监督，不得任用、聘任不具有法律规定资格的人担任董事、监事和高级管理人员；(五)其他预防职务犯罪 ...
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、文化、卫生、体育事业单位内部三项制度改革。实行领导干部公开选拔、中层干部竞争上岗、职工全员聘任、职称评聘分离。改革分配制度，把按劳分配和按生产要素 场所。发展电影城、图书城、新华书店等文化服务网络。十、加强对发展文化产业的领导各级党委和政府要进一步解放思想，转变观念，抢抓机遇，乘势而上，从始终代表 ...
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督学。专职督学按照行政机关人事管理权限任免。兼职督学由本级人民政府聘任。市和区、县人民政府可以聘任社会上有名望的人士作为特约教育督导员。特约教育督导员享有 职权)教育督导室和督学在督导中依法行使下列职权：(一)就被督导单位及其主要领导干部的教育工作向其主管部门反映情况，提出奖惩建议；(二)对被督导单位 ...
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体制改革。学校实行全员聘任制和工资总额包干制，按需设岗，平等竞争，择优聘任。改革内部分配制度，建立竞争激励机制，多劳多得，优教优酬。加强编制管理， 任务。各级党委政府要切实加强对教育工作的领导，完善定期研究教育工作的制度和领导干部联系学校制度。要进一步改进领导方式，转变职能，简政放权，淡化行政控制， ...
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人事、劳动等部门应支持职业学校从事业单位选调(特殊情况也可以从企业选调)、聘任有实践经验的专业技术人员担任专、兼职教师，有关专业还可以聘请有特殊技能 发展职业教育直接责任人的责任。要把职业教育纳入政府工作的重要议事日程，列入各级领导干部的任期目标进行考核，列入成员单位工作考核目标。各级政府要按《教育法 ...
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青岛市国家税务局关于贯彻《青岛市市委、市政府〈关于实行党风廉政建设责任制的暂行规定〉的实施意见》(青国税纪[1998]4号)、《青岛市国家税务局领导干部连带责任制实施办法》(青国税人[1999]54号)、《青岛市国家税务局诫勉工作暂行规定》(青国税人字[1995]025号)、《青岛市国家税务局关于 ...
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