月的上海市外来从业人员综合保险费；原告应支付被告九级伤残一次性工伤保险待遇差额5,000元；原告应支付被告劳动能力鉴定费350元、挂号费23.50元；原告应支付被告 。综上，本院认为：劳动者的合法权利受法律保护。被告对仲裁裁决未提起诉讼，应视为对仲裁结果的认可。原告未为被告缴纳任何社会保险，故原告应为 ...
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《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某6.8万元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际履行该协议。2009年 后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿，则人民法院应综合衡量意思自治原则和公平原则， ...
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法律效力的行政判决书，确定双方之间存在劳动关系，并确认刘保生为工伤。2005年12月31日刘保生为工伤保险待遇申请仲裁。2006年5月18日，经 个月，每月813元，共为8130元，一次性伤残补助金计算16个月，每月813元，共为13008元，一次性工伤医疗补助金按上年度职工月工资1415元计算16个 ...
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，致使原告家人及陪护人员痛苦不堪。2010年5月26日，原阳县劳动争议仲裁委员会仲裁了关于原被告的劳资纠纷，并下发裁决，仅让被告周道新赔偿原告 已垫付的医疗费53800元和一次性工伤保险待遇费846200元，本案诉讼费由被告承担。被告康鑫源公司口头辩称：我公司与原告之间没有劳动关系。原告请求赔偿数额 ...
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日对被告解除劳动关系的行为并不属违法解除。依据《中华人民共和国劳动法》七十三条的规定，本案被告应依法享受工伤待遇。由于原告的原因致使被告享受不了工伤保险待遇的，应由原告承担被告的工伤保险待遇。本案原告应向被告支付一次性工伤保险待遇。包括一次性伤残补助金9364.8元（1170.6×8个 ...
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律师。原告徐XX与被告上海XX颜料化工集团股份有限公司（以下简称XX公司）劳动合同纠纷一案，本院于2009年9月29日受理后，依法适用简易程序 月24日，原告向上海市浦东新区仲裁委员会提出申请，要求被告支付一次性工伤保险待遇、工伤期间医疗费、工伤鉴定费、护理费、交通费、工伤期间的工资及补缴综合保险费等 ...
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协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某68000元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际履行该协议。2009年9 后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿，则人民法院应综合衡量意思自治原则和公平原则 ...
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协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某68000元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际履行该协议。2009年9 后用人单位与劳动者私下达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇赔偿，则人民法院应综合衡量意思自治原则和公平原则 ...
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了工伤认定结论。于是，李某再次向劳动争议仲裁委员会提起工伤索赔的劳动仲裁，要求公司支付一次性工伤保险待遇、停工留薪期工资、医药费、鉴定费等共计60余万元。 ，底层的劳动者只能望而却步了。【律师建议】就劳动者而言，务必在日常工作中和工伤发生后具有证据意识，及时固定对自己有利的证据。就立法和司法层面而言， ...
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进入被告上海XX汽车修理有限公司工作。2008年1月10日双方签订期限一年的劳动合同。2008年6月5日原告在修理货车时右手受伤。8月11日 被告拒绝。2009年4月原告向相关保险机构领取一次性工伤保险待遇35000元。2009年10月27日原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求被告支付 ...
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