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我今年10月份报名了华金培训班的CFP培训课程,交了2万块钱,到现在一直比较忙,没有来得及参加,11月24号国务院公布取消了CFP,我是否可以要求华金培训机构退费,要是我考完了也就算了,我根本还没来得及参加培训。我咨询培训机构人员后,他们说从来没有退过钱也能退掉培训。...
//www.110.com/ask/question-3043988.html -了解详情
因怀孕10周,培训点在购物公园地铁站,从观澜富士康赶公交车转地铁要2个多小时车程,路程遥远且很拥挤不便去参加培训,现已完成学习3个级别,剩余3个级别的课程 现想申请退学退费,韦博置之不理。回想当初签的培训协议完全是平等的协议,学员只有义务,韦博担任何责任。培训 ...
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,当初和我一起进公司参加培训的同事全部写的2012.10-2014.10,也就是两年时间,只有我一个人这里是空着没有填写的(我记得当时签合同的时候为什么 月份提出辞职,公司说劳动合同里我没有向别人那样写明两年时间,因此给我按照培训协议的三年计算,需要赔偿四千元违约金。但公司一直拖欠工资未发,我作为一 ...
//www.110.com/ask/question-2944840.html -了解详情
参加参加之初公司要求雇员与公司签订合同,合同大意为雇员自愿参加培训培训后需要在公司服务3年,3年内离开公司需要退还培训费及其相关费用(未注明费用金额)。自愿将毕业证原件交与公司保管。之后还签订了个毕业请保管协议,就是申明雇员自愿的,如果雇员未满3年离开公司且缴纳违约金与培训费是否违法?...
//www.110.com/ask/question-2924985.html -了解详情
您好, 13年因为工作需要,在培训机构参加培训,资金交付后,上了一节课,因为个人原因,参加培训了,当时办理了休学,现在需要培训了,能够要求培训机构退回当时缴纳的培训学费吗?谢谢,如果能我们需要怎么做?...
//www.110.com/ask/question-2547283.html -了解详情
我们学习另一种东西(免费继续培训)但是我们参加培训的基本都是想转行的,感觉他们那边有点问题了,时间拖了这么久对他们那边已经报希望了,想让他们那边 的协议说是如果毕业后两个月没就业就全额退款而且还多赔6000块,现在我们都奢望他们能按照协议那样,我们学习了愿意付一部分我们的学费,给他们那边说退我们2 ...
//www.110.com/ask/question-2524078.html -了解详情
任何理由离职都视为违约,违约金2000,见习期是从7月份开始,每个月2400,可是他让我们从四月份开始去参加培训培训3个月,每个月只有补贴400元,培训期间就是 离职是否要赔偿违约金,我在公司呆了一个多月就拿了400元补助,公司说赔偿要申请劳动仲裁!!公司有权申请劳动仲裁吗?公司申请了劳动仲裁对我 ...
//www.110.com/ask/question-1701487.html -了解详情
签订了培训协议,但未参加培训培训前说去了,是违约吗?需要赔损失费吗?培训协议上说,若给对方造成损失,则需赔偿。可是还没有参加培训,没给对方造成损失,对方说要赔偿,合法吗...
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,要先培训然后安排上岗,之前说是培训到我们毕业然后7月份签订合同上岗,但是现在说有些原因培训到5月17号,上岗要推迟到9月份。之前说培训两周前若觉得不妥可以随时解约,我相等那么久也没参加培训就解约,但是用人单位同意,说要节约就得参见几天的培训后才可以解约。请问我 ...
//www.110.com/ask/question-936005.html -了解详情
违约金。但是培训合同上对支付违约金的要求是,培训结束通过考核,该培训部推荐考核通过者去分校工作,若服从分配,则算违约。我自己的情况是,因为中途考核的当天正好是学校一门课的结业考试,没有参加培训的小考核,按照培训合同,我属于自动淘汰。但是该培训学校坚持 ...
//www.110.com/ask/question-918988.html -了解详情
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