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在公司做了将近9个月,职位是:市场助理。 近期公司前台离职,公司想做两份工作。兼做前台工作(减少一部分前台工作量),且加薪,服从,公司说服从公司安排,想逼辞职。 请问能够拿到损失么。该如何维权...
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工作环境不好,正在装修噪音灰尘气味都很大,允许开空调,提交病假单要求休假未得到同意要求自行选择是继续上班还是自己辞职,施加工作压力,各种无故刁难最后和人事沟通 每位员工只能有10天病假和10天事假再加上自己的年假6天,如果需要请假的话从现在开始一直到最后临产之前只有26天假。如果请完这26天假就 ...
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工作一个月的时候签的合同 到现在两个多月了 公司以办保险为由的劳动合同给扣押在那边 现在辞职 老板干到月底 但是想马上走 按照合同上的说法还在试用期内 提前三天辞职 然后走人没有办理离职手续 这样合同算是解除了么?...
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进的一家公司 名字叫 力玛电子《电机》有限公司 一直做到11月27号 多次找老板辞职的 他只答应批说有急事要回家的了 多年没回家了 他说批假回家处理 和老板说的很清楚的 说可能会来公司了 你就走吧 可老板说今年不行 明年回来也算 说工资呢 就是说到时候在说 多少也会给你发 ...
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,缴纳社会保险,合同中规定工作时间为6天8小时;期间公司安排双休日工作但是给加班费做调休处理,双休日工作完成后写好加班单从来不批准(其他部门双休日有 单,但是没有批准。现在向老板要求双休日工作要给加班费,结果老板要辞职。 请问,辞职时候能否要求赔偿9年的双休日加班费和9年的年假补偿,以及平时 ...
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在公司已经做了8个多月了,合同已经签了,可是没有盖公章,现在合同也在自己手里,这份合同是否有效?现在辞职了,但是他说没有提请一个月说辞职,就的绩效工资,我们一直也没有上保险,还写了一份自愿上保险的申明,那有效吗?能要回的绩效工资吗,保险费公司能补吗?...
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这个岗位是2个人,另一个同事被辞退了,公司接替那个同事工作,还涨工资,拒绝接受工作,公司说要不换岗,要不辞退,要不辞职,要不接受工作,选择是换岗,今天公司找 ...
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他们公司内部规定了好多规矩 比如辞职公司所有的部门经理都签字同意才放人 还有就是干满一年就允许辞职 他们用这两个内部规定做理由 结清工资 也发给社保证件 请问他们的做法是绝对违法的么?难道公司规定的制度可以逾越法律?...
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打印好的劳动法新闻给他看,他看了两眼后就撕了走人(这算算无故辞退员工?需需要多追加一个月工资?),已经去仲裁他了,去相关单位也开出了他营业证的 也好,其他方面也好,对证那天需要提供哪方面的证据?或者眼下会怎么办,被开除第二天有个同事发短信问是否辞职了,短信也有明确日期,能当作证据么...
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一家车企公司上班,并同这家车企签订了两年的合同,7月底公司负责人通知由于限牌所以公司需要缩减人员,交接工作给其他同事,25号交接完工作就没有去公司 ,也就是广州的最低标准。请各位律师帮帮的孩子现在才9个月,算是在哺乳期吗?公司想解除劳动合同想逼自己辞职是为了不用赔偿吗?期待您的指教。 ...
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