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文有主动提出辞职要求解除劳动关系。因此岳和公司主张王卫文首先提出解除劳动关系,证据不足,不予采纳。从岳和公司发给东城大厦管理处的通知可以认定是 年终奖4500元、解除劳动关系的经济补偿金6000元、代通知金6000元,并赔偿交通费和误工损失,返还私人物品并出具离职通知书。2006年5月 29日,广州市 ...
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生产部副经理。1994年9月,张刚、范培萍分别向上海交大昂立生物制品有限公司提出辞职申请,但均未获得准许。同年12月30日,上海交大昂立生物制品有限公司将 继续。原告的赔偿数额也是依据被告高博特公司1998年新产品试制计划项目表和2000年度利润及利润分配表计算得出。因此,本案证据保全材料可以作为技术 ...
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自己于1982年提出辞职后另谋职业;邢吉平于1983年招工到针织厂上班;李春春先后回厂两次,但其称当时不知道厂子是集体的还是个人的;黄永 ,属于单一主体的集体组织所有。被告“原在该厂工作过,就可以在任何时候自行回厂行使职代会的权利”或“要求以股份形式占有企业财产”的说法,没有法律依据,同时也有悖于社会 ...
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:(一)坚持四项基本原则,热爱本职工作,思想品德端正,遵纪守法;(二)具有拟聘岗位要求的文化程度、专业知识及工作能力;(三)身体健康,能坚持正常工作。第八 只发给基本生活费。自行流动期满后职工仍不与聘用单位签订聘用合同的,本人可以提出辞职或由聘用单位办理辞退手续。第三章受聘人员的待遇第二十条受聘人员的 ...
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履行职责能力的;(四)因犯罪正在受到刑事追究的;(五)以书面形式向业主大会提出辞职的;(六)拒不履行业主义务的;(七)其他原因不宜担任业主委员会委员的。 的,物业管理行政主管部门应当责令限期改正,并可以按照以下规定处以罚款;给他人造成损失的,责任人应当依法予以赔偿:(一)拆改房屋承重结构的,处以五万元 ...
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转手续。任何单位和个人不得侵害流动人才依法享有的养老、失业、医疗等社会保险权益。第二十八条人才招聘或者应聘过程中发生的人事争议,可以向人事行政主管部门申请 的费用和抵押的证件,并处以5000元以上3万元以下罚款;有欺诈行为,应聘者要求赔偿的,应当依照有关法律法规的规定处理。第三十二条违反本条例第二十条 ...
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经营的,根据裁减人员的需要,可以与乙方解除劳动合同。 第二十条有下列情形之一的,甲方可单方解除劳动合同,乙方无权要求支付任何经济赔偿: 1、乙方在试用期内被 的,乙方可解除劳动合同,但应以书面形式提前30天通知甲方: 1、因个人原因提出辞职的。 第二十四条有下列情形之一,乙方不得解除劳动合同: 1、由 ...
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2只能说明杨耀华与李正国私人间的经济关系,与本案没有关联,对原告方提出的异议予以采纳。经审理查明:被告原来系原告职工,做销售工作。2011年6月 ,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其它补救措施,并有权要求赔偿损失。且协议约定年利息1%,未违反最高人民法院《关于 ...
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但是对外说是自己辞职,没有赔偿。公司管理人员,在一段时间还说公司申请破产,我们什么都拿不到。2013年9月6日,公司又发布一封邮件,要求9月13日 。如果我们不同意搬去那里,请问,有没有法律依据可以保护我们?另外,我们三个人如果提出解除劳动合同,有没有的赔偿?他们这样的搬迁,就是想要逼迫我们自己提出辞 ...
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社保补贴300元。 2012年3月,俞女士提出辞职并申请劳动仲裁,要求公司为其补缴社保金。仲裁委支持了俞女士的要求,责令公司为俞女士补缴社保金。然而 ,一部分由单位代缴记入劳动者个人账户。社保费的缴纳关系到整个国家社保基金的安全,关系到劳动者年老、失业及医疗保障等,并非可以通过协议自行约定。 用人单位 ...
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