,正确处理国家、集体和个人三者之间的利益关系,充分调动各单位和广大职工的积极性、主动性、创造性,促进社会生产力和各项事业的发展,进一步搞活经济,提高社会经济效益 集体福利和奖金。4.对科研单位试行由事业费拨款改为有偿合同制。科研收入留给单位,实行自收自支,或实行预算包干,收入归单位,一定三年不变。科研 ...
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。3.建立企业法人制度要按照国家有关规定,在充分考虑勘察设计单位是知识、技术密集型企业,以创造性脑力劳动为主,事业单位企业化管理,低收费、自收自支等特点的 、医疗和失业等保险方面探索实行社会统筹的路子。要妥善解决好在事业体制下离退休的专家、教授、高级知识分子和其他职工的养老和医疗问题。试点企业可根据 ...
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之后,不再分红。 全民所有制单位为扶持本单位待业人员兴办集体经济,可以从企业基金和利润留成中筹集劳动就业基金;也可以动用一部分行政事业包干结余经费和预算外可用资金作为 五条 城镇新办集体企业职工的劳保福利待遇,应根据企业的经济条件,本着范围由小到大,项目由少到多,标准由低到高的原则逐步建立,量力而行。 ...
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改革实施方案。一、测绘队工资制度改革实施方案,适用以下单位的正式职工(包括用国家下达的劳动指标招用的合同制职工)。1.国家测绘局直属野外测绘队、内业测绘队 职务工资高的一种执行。(三)新参加工作人员的工资待遇。内业测绘队按国家机关、事业单位统一规定执行。野外测绘队按以下规定执行:1.新参加工作的干部, ...
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享有省一级经济管理权限;对于基本建设、技术改造、利用外资、引进技术项目以及经济组织和文化教育事业单位的组建(包括高等教育自学考试、学历和职称等),享有省一级 开发新兴产业。对小区实行特殊政策,给予扶持。经营自主,可以直接对外。4.科研单位,对外实行有偿合同制,对内实行课题承包制,经济自立。大力加强行业 ...
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招聘方:__________________(企业、事业、机关、团体等单位的行政)简称甲方受聘方:__________________________________________(合同制职工)简称乙方 甲方招聘职工,按有关规定,已报请有关部门 ...
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实际平均级差和1989年9月末国家正式职工(包括固定职工、合同制职工、计划内临时工,不包括1989年9月底以前尚未转正定级的人员)人数计算,由劳动部门逐户下达增资 执行;企业性公司现行机关、事业单位工资、奖励和劳保福利制度的,待国家关于《全民所有制公司职工工资、奖金和劳保福利待遇暂行办法》下达后,经 ...
//www.110.com/fagui/law_355426.html -
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地方所属全民所有制企业和执行企业工资制度的局级总公司机关及所属的学校、医院、科研等事业单位,均列入这次提高档案工资的范围。2.根据《中共中央、国务院 安排意见和规定进行此项工作。3.国营企业中1989年9月30日在册的正式职工(含劳动合同制工人,不含未定级人员、停薪留职人员),均列入这次提高档案工资的 ...
//www.110.com/fagui/law_277781.html -
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、生育保险、待业保险、养老保险和病假待遇、死亡丧葬抚恤等社会保险待遇。“福利”是指用人单位用于补助职工及其家属和举办集体福利事业的费用,包括集体福利费、职工 措施,女职工的劳动保护规定,未成年人的劳动保护规定等。第五十四条国家机关、事业单位、社会团体中依法与之确立劳动关系的固定工人、合同制工人、临时工 ...
//www.110.com/fagui/law_273246.html -
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指企业中1960年到1966年期间参加工作的家居农村的固定职工;机关、事业单位的工人和企业化管理的事业单位实行了全员劳动合同制的职工,也可按规定条件参照执行。 ,作为考察试用期。试用期内,由企业组织培训和试岗,使用期满考察合格者,办理正式录用手续。试用期内的待遇由企业自定。 四、省属企业、中央驻陕单位 ...
//www.110.com/fagui/law_271370.html -
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