招工工作进行监督和检查。机关、事业单位招工应贯彻先培训、后就业的原则，实行公开招收，全面考核、择优录用。新招合同制工人的基本条件是：初次就业的，学徒工 或新招收的合同制工人以及临时工，一律纳入机关、事业单位养老保险社会统筹。并从订立劳动合同之日起，及时缴纳养老保险费。在职劳动合同制工人调动时，应及时到 ...
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、个体工商户、民政企事业单位职工和民政对象等人员参加养老保险。争取到本世纪末有４０％左右的农村人口参加养老保险，初步形成我省的农村社会养老保险制度。三、 情况等基本要素的完整准确。当前，尤其要搞好缴费阶段的规范化操作，切实做好发证建档工作。要建立健全各级农村社会养老保险管理机构，根据工作需要和事业发展 ...
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政事分开的原则在省、地和县级民政部门内分别建立不同的行政管理机构和事业经办机构，同时确定农村养老保险基金由省民政厅社会保险机构统一管理，分级负责，农村 检查，任何部门、单位和个人不得挪用和侵占。农村社会养老保险基金、管理服务费、农民领取的养老金免征税费，乡镇企业补助职工参加农村社会养老保险的经费在税前 ...
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、浙政办发(2004)16号文件规定改制的在杭省属事业单位，从改制的次月起参加省社会保险事业管理中心养老保险，缴纳基本养老保险费。今后，凡已参加杭州市养老 。 三、为确保移交工作顺利进行，对参保职工和离退休人员原在杭州市参保缴费时间、单位和个人的缴费记录、养老保险待遇等基础资料，由杭州市社保局在移交时 ...
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政事分开的原则在省、地和县级民政部门内分别建立不同的行政管理机构和事业经办机构，同时确定农村养老保险基金由省民政厅社会保险机构统一管理，分级负责，农村 检查，任何部门、单位和个人不得挪用和侵占。农村社会养老保险基金、管理服务费、农民领取的养老金免征税费，乡镇企业补助职工参加农村社会养老保险的经费在税前 ...
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要做好深入细致的思想政治工作，引导事业单位广大职工支持并参与这项改革，保证事业单位人员聘用制度的顺利实施，更好地为经济建设和社会发展服务。各级人事部门要加强指导协调 被解聘人员标准执行。第三十二条解聘、辞聘前的养老保险、住房公积金、医疗保险等，由原单位按国家规定办理。第七章人事争议的处理第三十三条聘用 ...
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暂行办法》，保障外来从业人员的基本医疗；做好失业人员、以个人身份参加养老保险现已进入社会的退休人员以及个体工商户雇员的“医保”参保工作；妥善解决居委会 管理。加快实施《厦门市1999年一2010年区域卫生规划》、《厦门市医疗卫生事业“十五”计划及2015年远景目标》，侧重解决规模与效益、数量与质量的 ...
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，共收缴保险费１９８０多万元，其中５个区被评为“全国农村社会养老保险先进单位”。建立农村社会养老保险制度的试点工作取得了明显成效，并受到了农村基层干部 要把这一工作列入重要议事日程，纳入目标管理，经常研究，经常检查，发现问题及时纠正，领导农村社会养老保险事业健康发展。民政部门要充分发挥职能作用，把农村 ...
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公司组织实施的机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员、乡镇聘用干部的社会养老保险工作移交各级人事部门管理。具体移交事宜在维护职工个人投保利益前提下 六、各地区要按照国家关于建立健全社会保险制度的基本原则，结合本地实际情况，研究制定既体现机关、事业单位特点，又与企业、农村等社会保险相协调的 ...
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公司组织实施的机关、事业单位合同制工人、自收自支事业单位工作人员、乡镇聘用干部的社会养老保险工作移交各级人事部门管理。具体移交事宜在维护职工个人投保利益前提下 。六、各地区要按照国家关于建立健全社会保险制度的基本原则，结合本地实际情况，研究制定既体现机关、事业单位特点，又与企业、农村等社会保险相协调的 ...
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