用人单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。12．下列争议，作为劳动争议处理：（一） 、不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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企业职工的养老保险待遇，1955年又将养老保险扩大到国家机关、事业单位。如国有企业按照职工工资总额3 ^按月缴纳劳动保险费，建立了由全国总工会进行统筹调剂的养老 没有积累，且养老金费用随退休人员的增多而不断提高，无法应付人口老龄化高峰期到来时退休金的高峰支付。部分积累式，是指在现收现付模式的基础上，在 ...
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优惠待遇。归侨、侨眷及其境外亲友将依法拥有的知识产权转让或者许可在本市企业、事业单位使用的，可以按照国家和本市有关规定获得转让、许可使用费。第十条本市 违法停发、扣发、侵占或者挪用出境定居的归侨、侨眷的离休金、退休金、退职金、养老金的，有关单位或者有关主管部门应当责令补发，并依法给予赔偿；对直接负责的 ...
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单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12．下列争议，作为劳动争议处理： （一） 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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单位招用已达到法定退休年龄但尚未享受基本养老保险待遇或领取退休金的劳动者，双方形成的用工关系按劳务关系处理。 12．下列争议，作为劳动争议处理： （一） 不批准辞职（离职）等人事处理决定不服而申请仲裁或提起诉讼的，应当将事业单位及其主管部门作为共同当事人。 43．当事人申请人事争议仲裁的时效期间为一年 ...
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法定退休年限，不予受理。2007年4月29日，原告诉至本院。被告市政公司系事业单位企业化管理。原告苏殿业档案中的出生日期为1946年6月2日。 手续而未及时办理，2006年7月、8月被告应按月1311元支付给原告退休金2622元。以上共计44660元。被告称原告在公司借款12000元，要求其归还，原告 ...
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地钱，也没管原告看地不看地和其他的事。2、答辩人属财政预算的事业单位，与原告构不成合法的劳动关系。（1）2007年10月份，县政府收回了垃圾场的 自1995年8月至今的养老保险费、医疗保险费；2、为申诉人办理退休手续，按月发放退休金；3、按最低工资标准补发申诉人自2008年2月至退休之日的工资。舞阳县 ...
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证书和奖章并给予一次性物质奖励。第十六条劳动模范享受下列优待：(一)提高退休金待遇。凡1995年9月30日(含)以前命名的全国、省劳动模范，退休时 江西省统一企业职工基本养老保险制度实施办法〉的通知》(赣府发14号)规定保留其优惠待遇，列入统筹支付；未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的劳动模范 ...
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所在单位给予一次性物质奖励。第十三条劳动模范享受下列优待：（一）提高退休金待遇。凡195年9月30日（含）以前命名的劳动模范，退休时仍保持荣誉称号，已 统一企业职工基本养老保险制度实施办法＞的通知（赣府发［1999］14号）规定保留其优惠待遇，列入统筹支付；未参加养老保险社会统筹的以及机关、事业单位的 ...
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工资福利的工作人员和退休人员。（二）列入参照、依照国家公务员制度管理的市直事业单位的工作人员和退休人员。参加市本级基本医疗保险且属于市财政全额拨款的 收入水平以及财政承受能力确定。筹资标准为：享受医疗补助人员上年度职工缴费工资总额（含退休人员退休金）的3%。其中：1%用于个人帐户门诊医疗费用补助，2% ...
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