，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成事实 限原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕；三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。案件受理费免予收取。本调解书经双方当事人签收 ...
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，其损伤应由谷湘军、永兴县食品药品监督局承担连带责任。永兴县劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决不当，为此，原告特提起诉讼，要求确认原告与被告未形成事实 限原告永兴县建筑工程公司于2012年7月16日前履行完毕；三、双方其他无争议，今后不得再为此事发生纠纷。案件受理费免予收取。本调解书经双方当事人签收 ...
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栾川县弘潭矿山工程建筑有限公司（以下简称弘潭公司）因与被上诉人柳崇昊劳动争议纠纷一案，不服灵宝市人民法院（2011）灵民一初字第1494号民事判决 仲裁，要求确认双方之间的劳动关系，2011年7月25日灵宝市劳动人事争议仲裁委员会依法作出裁决，确认双方自2011年2月17日起存在劳动关系。弘潭公司不服 ...
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公司规定应赔偿12860元的损失。7月1日，被告向重庆市巴南区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（以下简称“巴南仲裁委”），该委于8月18日作出巴劳仲 合同的双倍工资差额12000元；2011年8月18日，该委248号仲裁书裁决原告君卓公司支付被告蒋***解除劳动关系的经济补偿金2000元、未签订劳动合同 ...
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年4月。2011年6月30日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]0191号仲裁裁决书，裁决：由被告向原告支付解除劳动关系经济补偿金10 原告补缴住房公积金本息或向原告支付因此的损失13 000元，因缴纳住房公积金的争议，不属于民事案件的受案范围，且原告未提供证据证明其有损失存在， ...
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要求2013年8月1日-2013年8月31日期间的）。 （2）请求依法裁决被申诉人依据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条之规向 劳动合同的经济补偿办法》等相关法律法规之规定向贵委申请劳动仲裁，请求贵委依法支持申诉人的全部仲裁请求。 此致 长沙市劳动人事争议仲裁委员会 申诉人： 年 月 日...
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关系。因工伤待遇问题，申请人曾于2012年7月9日向仲裁委申请仲裁，如皋市劳动人事争议仲裁委员会于2012年7月9日以原告的工伤未经工伤认定而作出皋劳 作出了（2013）通中民终字第0605号民事裁定书，该裁定书以申请人先前的仲裁、诉讼经过撤诉而处理完毕。之后在如皋市人力资源和社会保障局对申请工伤认定 ...
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先生，男，汉族，198x年1x月2x日出生，住址：湖北省（代理人） 被诉人：B公司，住所：东莞市，法定代表人：C小姐. 申请仲裁事项： 1、请求 相关法律法规的规定，向贵庭提起仲裁申请，请求贵庭查明事实，依法支持申诉人的请求。 此致 东莞市劳动人事争议仲裁院南城仲裁庭 申诉人： 201X年 X月 1X ...
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所受伤残重新进行劳动能力鉴定，由被告承担鉴定费300元。被告李金艳辩称：劳动仲裁裁决合法，且原告现提起诉讼已过期限，应驳回原告的诉讼请求。原告提供的 ，非岗前业务知识培训。本院依职权调取的证据有：济源市劳动人事争议仲裁委员会的仲裁卷宗。原、被告对仲裁卷宗的真实性无异议。经庭审举证、质证，本院认证如下： ...
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申请仲裁。2004年l1月26日，洛阳市人事争议仲裁委员会作出洛人裁字【2004】第6号《裁定书》。原审认为仲裁委裁决不当，请求人民法院判令：被告河南科技 缺乏事实和法律依据，本院不予支持。原审判决案由“离休费纠纷”不当，应为“劳动争议纠纷”。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百五 ...
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