养老保险社会统筹范围后，离退休待遇由接收单位按照有关规定发放。移交后办理离退休手续的人员，执行本市事业单位离退休费的计算办法，其个人帐户存储额每月按1 事业单位办法计发的养老金。 三、 关于工伤保险根据《工伤保险条例》的规定，劳动保障部、人事部、财政部近期将出台事业单位参加工伤保险的政策，为了在工作中 ...
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，合理配置、使用和开发人才资源，根据教育部、人事部有关文件精神，结合我省实际，现就做好2000年大中专毕业生就业工作提出如下意见：一、指导思想我省大中专毕业生 锻炼1至2年后，根据实际情况，可直接选拔安排到各级事业单位工作或到村委会担任管理人员。(四)积极引导毕业生到三资、内联、民办、股份制等非国有制 ...
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＞78号)，制定本办法。一、实施范围宋庆龄基金会机关除工勤人员之外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理。基金会所属事业单位，不列入参照《 设置、级别确定、职级工资制的实施情况。基金会总结检查后，向中央组织部和人事部写出报告。 七、实施工作的组织领导宋庆龄基金会机关参照《国家公务员暂行条例》 ...
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制度和休假制度。公安机关人民警察在法定工作日之外工作的，应当补休；不能补休的，应当给予补助，具体办法由人事部会同财政部规定。第三十九条公安机关人民警察 条新疆生产建设兵团的公安机关和经批准参照《中华人民共和国公务员法》管理的公安机关所属事业单位的组织管理，适用本条例。关联法规：全国人大法律（1）条第四 ...
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人民共和国劳动法》、《江苏省事业单位实行聘用制暂行办法（试行）》、国办发（2002）35号文《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》 和有关人事政策法规，通过双向选择、择优聘任、竞争上岗等方式，确定乙方的工作岗位，其岗位职责按签订的岗位聘任合同或岗位责任书执行。2．甲方根据 ...
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流动，失业保险关系如何处理问题机关国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员）进入企业、事业单位工作，自进入之月起，按规定参加失业保险，其原有的工作 、事业单位进入机关成为国家公务员（含参照执行国家公务员制度的人员），不再享受失业保险待遇，原单位及个人缴纳的失业保险费不转移，其失业保障按《人事部关于 ...
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就业岗位总量。要积极引导国有企事业单位主要面向普通高校毕业生补充其新增工作人员。要利用城市社区管理、高技术服务等新兴工作岗位吸纳普通高校毕业生就业。各级机关 和人事档案管理方面，要与国有企业员工一视同仁。在非公有制单位就业并参加了基本养老保险的普通高校毕业生，今后考录或招聘到国家机关、事业单位工作，其 ...
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的通知》（国发〔１９８９〕３１号）文件精神，落实人事部、中国人民银行关于《国家机关、事业单位工资基金管理暂行办法》（人计发〔１９９０〕２０号），现就我 等单位，发给固定职工、合同制职工、计划内临时工、计划外用工等各类人员的劳动报酬，凡符合国家统计局１９９０年颁布的《关于工资总额组成的规定》的，属于工资 ...
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］２５号）规定，在科研院所转制为企业前办理离休手续的离休人员，此次按照市人事局对事业单位离休人员增加离休费的办法增加养老金，即：按同职务在职人员晋升 元增加。四、符合原劳动人事部劳人险［１９８３］３号文件规定的建国前参加革命工作享受百分之百退休待遇老工人，增加标准统一执行机关事业单位规定的标准，即每人 ...
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、直辖市博士后管理部门可承担本地区的博士后设站申报、博士后工作评估、博士后人员进出站手续办理，并向人事部登记注册等事宜。国务院有关部委及直属事业单位的人事部门 招收、中期考核和出站考核制度。制定对博士后人员目标管理、绩效评价、奖励惩处等具体管理办法，对博士后人员进行定期考核。对研究成果突出、表现优秀的 ...
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