。天人和合等综合治理智慧不能脱离常识、常理、常情的普遍判断；民本德政注重调解、协和乡邻等体现了传统文化在化解社会矛盾方面的民本思想；己所不欲、 的完善与改革是一项具有实证性和社会政治影响的法治系统工程之一，还要注重人民陪审制度在一些涉及群体性的敏感性案件、具有社会影响以及具有传统伦理道德标榜作用案件中 ...
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结合自身优秀的文化积淀，创立以和为贵的理念为指导思想的调解制度。当然，我国的仲裁制度不能全盘西化，不能去克隆外国，同时也要在相当长的 的合法权益，保障社会主义市场经济健康发展。 [2]包括中国国际贸易仲裁委员会。 [3]根据《中华人民共和国仲裁法》第5章申请撤销裁决中第58条第4、5款的规定，人民法院 ...
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调解传统，在当前构建和谐社会的大背景下，行政机关、司法机关、人民调解组织、社团组织等纷纷加大调解工作的力度、强化调解功能，各地也纷纷出台构建各种调解大 收取，是根据案件最后的结果，按照最后胜诉的标的额计收一定比例的代理费。这种收费制度会促使诉讼代理人和律师对所代理的案件不惜一切手段，来达到最大限度胜诉 ...
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机制，从而提高办案效率，保障公正裁判。由此看来，探索新型的未成年人民事案件审判制度势在必行，具有历史的必然性。 伴随着时代的发展，人类的法制观念也在悄悄地 诉讼程序。从有利于未成年人健康成长、减少当事人诉累及节约法院审判资源的角度，都应当肯定全程调解制度在此类案件中发挥的作用和效力。但在执行环节开展 ...
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委员会第十九次会议审查了《合肥市劳动用工条例》，决定予以批准，由合肥市人民代表大会常务委员会公布施行。合肥市劳动用工条例 (2010年4月30日合肥市第十四届 衔接工作机制。各级人民调解组织应当建立和完善劳动争议的受理、转移、委托、信息反馈、调解等各项工作制度，规范工作流程。各相关部门应当建立劳动争议 ...
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构建党委、政府统一领导,有关部门各司其职,社会广泛参与,形成了人民调解、行政调解、司法调解相互协调配合的“大调解”工作体系,有力地维护了藏区、地震灾区和全省社会 各种诉讼外纠纷解决方式，现已引申为对世界各国普遍存在着的、民事诉讼制度以外的非诉讼纠纷解决程序或机制的总称。西方发达国家在经历了数百年的法治 ...
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第十条规定：发生劳动争议，当事人可以到下列调解组织申请调解：（一）企业劳动争议调解委员会；（二）依法设立的基层人民调解组织；（三）在乡镇、街道设立的 等方面作出了许多新的规定，目的在于建立方便、快捷、有效、低廉的劳动争议处理制度。可以说，这是继《劳动合同法》从实体上保护劳动者权益之后，全国人大常委会 ...
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全国人大组织法》、《地方各级人大和地方各级人民政府组织法》、《立法法》、《全国人民代表大会常务委员会关于加强对法律实施情况检查监督的若干规定》（1993-09-02）、 应区别诉讼主体而定；第六，诉讼请求应包括赔偿金；第七，不适用调解制度；第八，由人民法院直接执行；第九，原告胜诉后应给予奖励。[13] ...
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纠纷的当事人，可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点法院管辖。选择中华人民共和国人民法院管辖的，不得违反本法关于级别管辖和专属管辖的规定。从上述有关 ，当事人的处分权并未对人民法院的审判权产生真正意义上的制衡关系。我国人民法院现行的调解制度在某些方面就有远离诉讼契约的倾向。虽然从试行民事诉讼法的强制 ...
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和解性质的协议，在法律效力上往往得不到承认。这点，在最高法院《关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》出台后，有所改变，但尚未在普遍意义上解决和解协议 其真实性有保证，故应当直接赋予其强制执行力。通过比较发现，我国现行民诉法中的调解制度，也是在总则中规定，在解释上，也是不论哪个阶段均可进行，这点 ...
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