实现了精神损害赔偿范围从精神人格向物质人格的发展，是人格司法保护的进步。根据民法通则第119条规定，侵害公民身体造成损害的应予赔偿，交通事故人身损害无疑 ，如果说以前机动车保险不自觉的对机动车造成死亡赔付包括了死亡赔偿金这一精神赔偿内容的话，那么现在在清楚了精神赔偿是伴随人身损害（死亡与伤害）而并存的 ...
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情况下所受到的伤害显然不属于《保险条款》第2条所规定的第三者责任险的理赔范围，而是属于《保险条款》第3条所规定的车上人员责任险的赔偿范围。综上 事故的侵权行为是职务行为，理据不足，本院不予支持。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十四条规定：“营养费根据受害人伤残情况参照 ...
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苏培鑫也出具《证明》予以证实，因此，本案意外事故属于雇员人身损害赔偿纠纷，不是道路交通事故事故人身损害赔偿纠纷。二、被上诉人龙宪菊是智力健全的 予以维持。上诉人的上诉主张无理，本院不予支持。 最后，关于被上诉人保险公司在本案中应否承担保险赔偿责任的问题。虽然上诉人的车辆已向被上诉人中国人民财产保险股份 ...
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旅客伤害事故最终处理协议书”为证。故朱的死亡不符合保险的赔偿范围。被告认为双方签订的“旅客伤害事故最终处理协议书”是在友好协商的基础上签订，故是有效的 )项规定：”死亡者，给付保险金全数。”另外按照铁道部发布的《关于铁路接办铁路旅客意外伤害强制保险后各项具体工作的规定》第三条第五项，旅客死亡的，保险金 ...
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从“管理费用一劳动保险费”中扣除。 一九九七年十二月二十三日 关于印发《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》的通知京劳险发[1997]228号各区、县劳动局、市属各 不安全因素造成意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的；5、因履行职责遭致人身伤害的；6 ...
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的公平原则。另外，雇主承担无过错责任有充分的根据：一是雇主的雇佣行为是意外伤害的来源；二是在一定程度上只有雇主可能控制这些危险；三是由获得利益者 雇佣损害赔偿可直接通过诉讼解决。9、赔偿范围和标准不同。工伤赔偿，旨在保障劳动者的最低生活，其赔偿的范围仅限于人身伤害，并且给付金额受到法定标准的限制。对 ...
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而负伤，包括劳动者在工作时间、工作场所内、因工作原因所遭受的人身损害以及罹患职业病的意外事故。（二）工伤的特征根据我国2003年4月27日颁布的 ，从而实际上剥夺了受害人对侵权救济的选择权。（二）替代模式替代模式是指工伤职工只能请求工伤保险赔偿，而不能依据侵权责任法的规定向侵权行为人请求侵权损害赔偿， ...
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管理规定的合理且必要的医疗费用,保险人每次扣除人民币100元免赔额后,在保险金额范围内,按下表规定分级累进、比例给付医疗保险金。人民币100元以上至1000 赔偿。”的规定,故韦道涵向第三方请求赔偿是有法律依据的。同理,根据该条法律规定,韦道涵因保险事故发生意外伤害住院治疗,作为保险人的财保东兰支公司 ...
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学生擅自离校等与学生人身安全直接相关的信息，被保险人发现或者知道，但未及时告知未成年学生的监护人，导致未成年人学生因脱离监护人的保护而发生的伤害。”第三人提供的 人民财产保险股份有限公司校（园）方责任保险条款第七条第四款，拟证实精神损失费不属于赔偿范围。尚代军、彭世平质证认为：真实性无异议，是内部协议 ...
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原告廖某与被告戴某某、卿某、李某、第三人中国人民财产保险股份有限公司新化支公司道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，于2010年4月8日向本院提起诉讼。本院受理后 被告李某的摩托车受伤，该车在第三人处投保了交强险，第三人应在交强险赔偿范围内承担赔偿责任。故特诉讼前来，请求依法判令被告连带赔偿原告方经济损失 ...
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