我在一家台资企业上班已满20年，快满50岁了，签订的是无固定期限劳动合同，去年无故将工作岗位财务主管调至采购主管，现在，又因公司变更经营地址及经营范围需要裁员，请问，应该怎样要求经济补偿？...
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在国内500强一家民营企业工作近三年，工作地点在河南洛阳，本人也是洛阳人。公司未有交社保等一些保障，现又在劳动合同未满的情况下要单方面劝我离职，我想质询一下，这样的情况下我可以获得什么样的赔偿，谢谢！！...
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律师： 您好！ 我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告。单位每月给我 ...
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我在河南某私营企业，签订一年劳动合同，没到一个月公司无故辞退我，我应该得到什么样的补偿？...
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律师您好! 我是新疆乌鲁木齐市某企业职工，停职，但未解决劳动合同，养老金公司要求全部由我自己缴纳，这样合理吗？...
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我在一家大型外资企业上班有12年了，劳动合同里约定工资为基本工资1310元，职务津贴1000元 全勤100元 共2410元！公司一直以宁波最低标准工资1310 ...
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我与公司签订的劳动合同截止日期是2012年12月31日，但在昨天（2011年8月31日）中午接到直属领导通知，说是将我辞退了，近期会有人和我交接，该公司也没有提前通知 ...
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我是08年9月进入一家台资企业工作，试用三个月后签定了为期三年的劳动合同。 我应聘和工作的地方是在南京，但因为公司注册的地址是在昆山，所以我们的社保都是交在昆山的。 今年7月1 ...
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整的补偿金（5000元的医药费，5个月的病假工资5000元）。因为我不懂法律，像我这样的情况应该有哪些权益呢？该企业给我的补偿金是我应该享有的补偿吗？若不是，我已经签了解除合同的协议，还能不能再申请劳动仲裁呢？急盼您的回复！！！谢谢！注：当地的最低工资是 ...
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