年11月4日欠袁延民材料款37300元的事实。（3）查询存款、汇款通知书 ：主要证实陈青龙于2009年1月22日取款10万元的事实。（4）陈青龙 。强迫交易罪2008年7月份以来，被告人袁延民以锁大门、扬言打人，强迫停工等手段要挟舞钢供电局检修调度大楼施工单位，强迫施工单位只许本人送白沙、石子、水泥 ...
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万元。1996年8月22日，新郑市重点项目建设管理办公室向四建公司下发《中标通知书》，确定该公司“为黄帝大宗祠工程施工的第一中标单位。望接到通知后，于 年就因资金不到位停建，后在1999年5月，又因资金问题停建。双方达成停工协议，后资金问题一直没有解决，四建公司与新郑市人民政府和新郑市旅游局协商撤场。 ...
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合同等继续履行，双方确认完成的实际工程量为42，000，000元，被告赔偿原告停工、窝工及其他经济损失5，000，000元，协议同时规定被告支付原告专项工程款4 进度款按每月的工程形象进度进行拨付；20.2款明确，原告取得此项目中标通知书的三天内被告支付开办费和2.5%的进场费。合同第二十二条22.2 ...
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年11月6日支付5万元工程款。之后，云峰置业公司支付原告5万元工程款和停工损失费3.9万元。1997年7月31日，上海云峰宾馆致函原告。1997年8 隶属企业为“上海警备区后勤部”。同日，上海市工商行政管理局向上海云峰宾馆发出《企业注销通知书》。以上事实，有原告提供的工商资料为证，经庭审质证，证明属实 ...
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申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和该职工所在单位送达《工伤认定终止通知书》。 因申请人撤回工伤认定申请终止工伤认定的，在法定时限内，申请人可以再次 批准后到签订服务协议的工伤康复机构进行工伤康复。 第二十五条 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤 ...
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标准支付护理费。” 《工伤保险条例》第33条“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。” 申请人发生工伤事故以后，因其 11个月的本人工资。” 本案申请人的工伤伤残等级为八级(劳动能力鉴定结论通知书予以佐证)，故一次性伤残补助金为11个月的本人工资，1130*11=12430元。 ...
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（2013）第66号仲裁委裁决书（复印件）一份；2、洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定结论通知书一份（复印件）；3、豫劳鉴2013年12号再次鉴定结论书一份（复印件） 若干问题的意见》豫人社工伤[2012]15号十六条生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，经收治的医疗机构出具证明，由所在单位派人陪护 ...
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、后续建筑材料损失206 525元，房租损失4500元，共计211 025元；4、停工期间原告工人的生活费16 200元（18人×60天×15元/人/天），依据《 为：1、结算依据：第二条2.1款的所有内容以及经济签证、工程变更通知书、工程资料以及其他相关资料。2、甲方应在乙方提交结算书后60天个工作 ...
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申请仲裁。2012年1月17日该仲裁委裁决由原告向被告给付一次性伤残补助金、停工留薪、一次性医疗补助金等工伤待遇89791.1元。原告认为：被告与他人发生 鉴定委员会以璧劳鉴初字[2011]452号《工伤职工劳动能力鉴定（确认）结论通知书》鉴定被告伤残等级为玖级，无护理依赖。被告莫某于2011年11月 ...
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日，重庆市江北区劳动鉴定委员会作出江劳鉴字〔2010〕458号《劳动能力鉴定结论通知书》确定陈××伤残等级为十级。××××公司没有为陈××交纳工伤保险费。2010年12月 异议。××××公司认为，陈××享受了工伤保险待遇还要续医费无合法依据，陈××的停工留薪期只应当认定为2个月而不是3个月。此两项费用 ...
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