（五）基本医疗保险月缴费基数按上年全省在岗职工月平均工资确定为1839元，用人单位统筹基金缴费比例为6%，个人账户缴费比例为2%，公务员医疗补助缴费 补贴、劳模医疗补助等；大病医疗救助基金财政补贴800万元；离休人员医疗保险基金财政补贴1932万元。（二）将市区失业保险金月发放标准调整为551.25元 ...
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人才教育培训经费投入力度，建立带薪学习制度和经费保障制度。加强对按职工工资总额比例1.5%一2.5%提取教育培训经费有关规定执行情况的督促检查，拓宽 。总结完善机关工作人员岗位津贴制度，逐步建立正常的收入增长机制。建立公务员医疗补助、工伤保险制度。逐步建立与现代企业制度相适应、市场机制调节、企业自主 ...
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多方位的轮岗锻炼，培养复合型人才，提高妇女参政议政的意识和竞争能力，加强对女性公务员、专业技术人员和管理人员的培训，为女性人员参加培训创造条件，保证妇女 在全社会提倡文明进步的妇女观，使男女平等的基本国策深入人心。至提高妇女享有社会福利的水平，确保城市贫困妇女最低生活保障、下岗女职工基本生活保障。2、 ...
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、花卉五大优势产业增加值占农林牧渔及服务业增加值的82.7％。物流、银行、保险、期货、旅游、会展等现代服务业迅速成长，全市物流企业数量达到1500家、 标准和城乡居民最低生活保障线标准，加大扶贫帮困、送温暖力度。执行《公务员法》，建立规范的公务员职级工资制度和管理体制，建立符合事业单位特点的岗位绩效 ...
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为劳动保障事业发展提供技术支持。大力发展社会福利、社会救济和社会互助事业，全面落实优抚安置政策。充分发挥商业保险在多层次社会保障体系中的积极作用。 推进综合执法试点和推行行政执法责任制，严格按照法定程序行使权力、履行职责。增强公务员特别是各级领导干部的宪法、法律意识，提高法律素质，不断提高依法办事的 ...
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推进农村养老保险。建立以大病统筹为主的新型农村合作医疗制度和与之相配套的农村医疗救助制度。积极探索农民工养老保障和工伤保障制度。健全社会福利保障机制 ，优化人才结构，创新用人机制，为经济社会发展提供人才保证和智力支持。加强公务员队伍建设。提高各级干部思想素质和执政能力。加强理论教育、专业培训和实践锻炼 ...
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人员、管理人员和工勤人员。国家部属的事业单位经其主管部门同意可执行本办法。依照公务员制度管理的事业单位不执行本办法。第三条事业单位员工实行结构管理。坚持精简高效 聘、低聘、解聘或实行未聘人员托管，直至解除聘用合同的方法。第四章工资与福利待遇第十七条事业单位受聘员工于签订合同的下月起，按所聘岗位享受国家 ...
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，适应国际竞争需要的企业家队伍；具有公仆意识，廉洁、勤政、高素质、专业化的公务员队伍；具有较高技术素质的技术工人队伍、农业产业化经营和农业科技队伍。注重 加快发展企业债券市场，发展产业投资基金。积极培育证券投资基金、养老基金和保险基金等机构投资者。发展票据市场，完善外汇市场，建立黄金交易市场。坚持城乡 ...
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，提高妇女参政议政的水平和比例。至在干部人事制度改革中，完善平等竞争机制和公务员管理制度，健全监督检查机制，为妇女参与决策和管理提供平等的竞争机会。在同等 消费。3．社会保障和服务至在城镇建立以基本养老保险、基本医疗保险和有关商业保险、社会救助、社会福利为主要内容的保障体系；在农村以家庭养老为主，逐步 ...
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年度考核备案《人事部关于实施国家公务员考核制度有关问题的通知》(人核培发(1995)1号)170国务院各部门非领导职务设置方案审批《人事部关于国家公务员非领导职务设置实施工作若干问题的通知》(人核培发(1995)66号)171中央国家机关有关部门部分老艺术家生活补贴的审批《中共中央组织部、人事部、 ...
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