是其中一家分公司了。但工作一直都在原公司没有变动，只是合同签的不一样了。 请问现在出现了劳动纠纷，我这样的工龄该如何计算？因为满了十年了，该签无固定期合同了。 请大家帮助 谢谢！！！分公司是具有独立法人的 请问这样还能连续计算吗？ 谢谢大家！！！...
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保险、住房公积金的工资算？ 4.如果按照没扣保险、住房公积金的工资赔偿算，请问是不是公司给我上缴保险、住房公积金和我个人上缴的保险住房公积都应该算在我的赔偿工资里面？ 5.另外还有个问题我今年12月31日正好合同到期再签合同该第三次签无固定期合同了，我怕他到12月31日后不和我续签合同，直接解除 ...
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公司每年与我签一年的合同·我多次要求签无固定期合同·公司不签·公司违法吗...
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某员工在某公司里上班10年多了，可以签无固定期合同，老板口上说同意要签。其实，他不想签（就是鸡蛋里挑骨头）。想要员工自己说不签，那样老板就不用赔钱了，这个员工要怎么办？...
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合同，09-11年12月31日签定了３年的第２回合同，现在合同即将到期，单位在１２月１３日通知本人不在续签，本人向单位提出２点赔偿第一点是：１１个 ２点因为本人２０００年入厂到２０１０年时已经在这家公司工作满１０年，单位２０１１年时没有给我改签无固定期合同所以２０１１年的用工应该给我双陪工资！现向广大 ...
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班后，未经我同意就直接给我调岗降薪至原来收入的一半，并以我长期病情人卡为由不发放去年的年终奖，我已签无固定期合同，原合同上也有明确的岗位薪资约定。 请问各位律师，鉴于此种情况，我可否申请仲裁，并要求公司解除合同并给予我补偿？最多可得多少补偿金？并以我长期病假 ...
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我在公司工作满15年了,现公司要给我调整岗位,主动辞职是否有补偿（另我1999年参加工作，但公司到2006处才给我交纳社保）已签无固定期合同。辞职原因是我不接受新的岗位。但公司不接受...
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,2002年至2011年在私企销售工作，2011年企业卖给了老外至今，第一次2012年8月公司口头通知我写辞职报告，我没有写，第二次在没有通知我的情况下给我降薪 工作？方案三单位与员工协商辞退补偿？请大家给我分析怎么好。(我要求他签无固定期合同未回复，且我还签订了保密协议？如果补偿怎样计算)谢谢大家？...
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我在公司已满10年但还没签无固定期合同。 由于上夜班被睡觉被拍照，记警告还要写保证书吗？这样要不要辞退？ 如写了保证书，下次出问题是否不赔钱辞退？...
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至今，原告无任何工作业绩，广告到款额为0元，故公司按最低工资标准支付原告工资。不同意原告的诉请。被告提供以下证据：1、聘用合同制人员聘用手册，证明原告自2000年12月起在被告处工作。2、聘用合同，证明双方签订无固定期合同。上述证据表明原告系被告聘用的事业编制内的员工。3、广告总监岗位 ...
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