资产由裕丰公司接收，包括李友群等数十名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业 一审诉讼的答辩中，都承认了李友群的股东、职工双重身份。裕丰公司为李友群购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明李友 ...
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资产由裕丰公司接收，包括程肖华等数十名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业 一审诉讼的答辩中，都承认了程肖华的股东、职工双重身份。裕丰公司为程肖华购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明程肖 ...
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资产由裕丰公司接收，包括黄丽珠等数十名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业 一审诉讼的答辩中，都承认了黄丽珠的股东、职工双重身份。裕丰公司为黄丽珠购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明黄丽 ...
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、机器设备、流动资金所有权和无形资产、土地使用权一次性转让给裕丰公司，裕丰公司应该市政府规定，购买员工养老保险等。1995年7月10日投资总公司将日杂茶叶公司 诉讼的答辩中，都承认了廖玉屏的股东、职工双重身份。裕丰公司为廖玉屏购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都 ...
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资产由裕丰公司接收，包括苏丽仪等数十名拥有十多年（个别工龄四十年）工龄的员工。《转让企业合同》第五条第4项载明“乙方（即裕丰公司）必须保障企业 一审诉讼的答辩中，都承认了苏丽仪的股东、职工双重身份。裕丰公司为苏丽仪购买社会保险、办理会计证年审、管理计生工作、出具下岗证明、支付微薄待岗费等都可证明苏丽 ...
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二、失业保险根据国务院《失业保险条例》、《厦门市失业保险条例》和《厦门市外来员工社会保险暂行办法》的有关规定，全市城镇企业及事业单位职工都必须缴失业保险费。 社会保险经办机构，原纳入市机关事业单位社会保险公司统筹范围的参保单位和原在人才交流中心办理职工缴费的参保单位，从2002年6月10日起，统一到市 ...
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即便公司完成注销手续，清算组也应承担赔偿责任。 【案情概要】顾某系原通州某门窗公司员工。2008年10月2日，顾某上班时右手被氢氟酸烧伤，后被认定工伤、 ，公司仅支付顾某部分医疗费用，其余工伤保险待遇均未支付，公司未依法为顾某办理社会保险。某门窗公司系自然人独资有限公司，股东为王某。2010年7月，该 ...
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不能补办导致其无法享受社会保险待遇而造成损失方可支持，因无证据证明是否不能办理，以及该项损失之具体数额暂未确定，不应支持。天雄公司提出其与林群英 未向公司提供劳务，依法不应获得劳动报酬。公司于2010年10月恢复生产，为规范公司管理，要求员工与人力资源服务公司签订劳动合同。双方在协商签订劳动合同过程中 ...
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领取失业保险金，更无理由要求被告支付未办理失业保险而导致的损失。原告要求被告支付其未休年休假的加班费，因为被告公司员工大都在外地，为了便于与家人团聚 津贴，不能作为拒绝承担生育医疗费责任的理由。由于被告自认未为原告开设社会保险账号，所以，原告请求被告支付生育医疗费用，本院予以支持。《河南省职工生育保险 ...
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合同通知书》，并在合同期满后15个工作日内办理档案和社会保险关系的转移手续。第8条 公司解除劳动合同，向员工出具《解除劳动合同通知书》，并在合同解除后 事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 ...
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