，牛亚军已确认。2008年5月8日，牛亚军自己提出解除两份合同，有牛亚军的申请书和本人签字。出租汽车公司不存在违约。牛亚军称“多收份钱”没有依据，这 元的上诉意见，本院认为，上述事实发生在牛亚军与出租汽车公司尚有劳动合同关系期间，上述行为应属双方劳动合同关系范畴，与本案无关，一审法院不予处理正确，对牛 ...
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的工伤认定程序合法，适用法律正确。任凤兰于2008年3月13日向被告提出工伤认定申请，被告于当日受理了此案，及时通知了原告协助调查。因原告向 意见书；21、通报；22、终止合同手续单复印件；23、新郑市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书38号；24、申请书；25、劳动合同复印件；26、身份证复印件；27、吴 ...
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的委托律师到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称：我从2008年3月31日到被申请人处从事导向管理工作，被申请人未与我签订劳动合同。我的 10元，基本工资3500元，加工程提成，公司未为我购买社会保险。为此请求仲裁委裁决以下事项：1被申请人支付申请人因未签劳动合同20084月到2009年1月的双 ...
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所在部门填写） 部门经理：（签名） 年月日 辞职理由（根据当事人申请书填写） 经办人：（签名） 年月日 部门主管 意见 年月日 人力资源 部意见 年月日 主管领导 审核 经办人 签字 年月日 附： 辞职是指员工要求脱离现任职位，与企业解除劳动合同，退出企业工作的人事调整活动；辞退是免去员工职务和 ...
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后对其提交的申请书、医疗诊断证明、医院证明、证人证言等进行了审查，由于庞炳生没有向开发区劳动局提供劳动合同，开发区劳动局就庞炳生与晨光公司的事实劳动关系向 沌口医院救治。第三人庞炳生出院后于2O04年5月28目，向开发区劳动局提出了工伤认定申请。开发区劳动局受理庞炳生申请后，于同年8月17日作出了武 ...
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《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证言及双方当事人陈述等在卷佐证，足以 劳动合同期限的确认，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向 ...
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《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证言及双方当事人陈述等在卷佐证，足以 劳动合同期限的确认，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向 ...
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《劳动合同书》、会议纪要、上诉人给财务部的通知、岗位工资结构表、仲裁申请书、仲裁决定书、不予受理通知书、工资表、证人证言及双方当事人陈述等在卷佐证，足以 劳动合同期限的确认，上诉人称劳动合同自然终止与事实不符。依照《中华人民共和国劳动法》第82条规定＂提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日向 ...
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仲裁。县劳动争议仲裁委员会作出了(2001)裁字第1号《不予受理申请通知书》，主要理由为：1、没有同用人单位签订合同，也没经人事劳动部门劳动合同鉴证； 双方没有签订书面劳动合同，但事实上已形成了用人单位与劳动者之间的劳动关系，其劳动关系应受到国家法律的保护。由于黄少玲主动提出书面辞职申请，公司便依照 ...
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以下证据：1、李巨林的工伤认定申请。2、东营市渤海装饰有限责任公司与上诉人李巨林签定的劳动合同。3、李巨林的病历及李友志、王黎明的证言。证明上诉 对李巨林作出工伤认定是正确的。被上诉人对原审被告提交的证据提出质证意见：1、第1号证据中，李巨林的工伤认定申请书中表述的内容不属实，且该申请书也没有书写时间 ...
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