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年4月25日应聘到被申诉人某某公司工作,并签订劳动合同合同约定申诉人任会计。被申诉人没有给申诉人交纳失业保险金住房公积金;被申诉人按排的工作时间 申诉人的工资;鉴于被申诉人的做法严重违反法律法规,申诉人不得不向被申诉人提出解除劳动合同,并要求被申诉人支付请求事项中所列各项仲裁请求。为维护申请人合法 ...
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王律师您好!咨询您点问题!有时间帮解答下!万般感谢 在一家私人公司干了近2年了!公司一直不给签订劳动合同不给买社保等, 由于现在公司要升级资质, 很多基本的东西都没有公司的一些同事都没有签订,一部分人签了) 但现在公司已经帮买了2个月的社保了(怀疑老板叫人代签订劳动合同了),请问现在 ...
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接待的时候做什么工作内容? 单位:负责保存食堂的清洁 的工作职位是办公室文员,到食堂不适合。你觉得公司这样安排合理吗? 单位:你的意思是用原来的 楼了。原来在物业公司签订劳动合同没有改过内容,现在的工资也是物业公司支出的,因为物业公司已经没有业务了只是一个空壳,名下挂了一个会计的2个人 ...
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在现在的公司从去年12月9日入职,但未签订劳动合同,一直到今年4月1日签订劳动合同,在合同中明确写明每个星期工作40小时并购买五险一金。但是一直都是按照每个星期6天班在上。同时也没有购买过五险一金,现在公司要求和解除劳动合同,并声明是因为严重 ...
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4月17号劳动合同到期为由,这月3月20号说公司裁员了? 是2011年3月公司签订3年期的劳动合同,现在公司以经营效益不好为由裁员把裁掉,合同是2014年4月17号到期,现在公司3月20号要求签订一份解除劳动关系协议,不愿意签,要求公司补偿金,公司没有,现在已拖欠三月 ...
//www.110.com/ask/question-2337433.html -了解详情
工作11个月,在2012年9月末入职,一直到2013年6月1日才给签订劳动合同合同中适应期限为两个月,一直到7月31日转正,但是在8月底他们要因为业绩没完成劝退,并让签署解除劳动合同的文件个人离职申请表,想知道是否应该签订这两份文件?因为业绩问题等公司相关规章制度把劝退,是否符合 ...
//www.110.com/ask/question-1896713.html -了解详情
2004年4月1日加入公司签订劳动合同日期是2004年11月1日开始分别是: 2004.11.1-2005.10.31 2005.11.1-2006.10.31 2006.11.1-2007.10.31 2007.11.1-2008.10.31 2008.11.1-2010.10.31 2010 ...
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,在合同过期的一个月后通知并决定续签劳动合同在通知单上签了字并同意继续签订一年的劳动合同,但是公司一直也没有合同,现在时间都快过去两个月 这继续工作,提出辞职,请问是否有权利按照《劳动合同法》第四十六条的相关规定要求公司给与补偿,有没有权利要求公司双倍赔偿没有合同这几个月的工资。...
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关系,征求部门员工的意见,可以继续留在原集团公司,也可以去新公司劳动合同重新签订,并可在合同上注明承认以前的工龄。(另外在部门独立出来之后,集团公司因为 答案是否定的,不去新公司是否就意味着主动解除劳动合同没有补偿呢? 2、还是上面的话题,集团公司如果接收后,岗位,工作地点工资等怎么订,是 ...
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