我在一个公司做了9年多，01年7月份进厂，其中01-03没有跟我签合同，也没有给我交保险，之后是签的，2010年9月底我合同到期了，公司不再与我续签合同了，请问按照新的劳动合同法公司应该给予我怎样的经济赔偿？...
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签定的1年劳动合同，2008年10月又与公司续了1年劳动合同。现在天津的分公马上要倒闭，可能会提出要我去上海工作，但我是天津人，不可能去上海工作（会不 我拒绝安排）请问等待公司破产后自然离开公司，该公司对我有什么赔偿吗，我的失业保险是不是平时上的多，失业后拿的就多些。还有什么其他权益及赔偿能享受吗。 ...
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还有什么办法。我们是开货车如果安加班应该怎么给我们算。我已经工作10年了，公司要是辞退我怎么补偿，我听说干够十年可以赔偿18个月的不知道对不对。谢谢了...
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室主任，这儿有两个股东，大股东对我比较满意，小股东因为一些其它的事情对我有成见。现在签合同，有一条原文如下： “第八条 合同期内甲方有权根据公司经营效益 到时候合同上这一条会不会对我不利？劳动法上明确规定，公司不能单方面调岗调薪的。还有就是关于赔偿问题，如公司单方面解除劳动合同，这赔偿金是指的合同里说 ...
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本人毕业后于2012年7月10日与公司签订合同，合同中规定见习期为一年，即到2013年7月10日满。但本人在2013年7月10日后仍然在见习，公司未办理任何转正手续。请问我现在提出辞职，需要赔偿公司的违约金吗...
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我在公司工作期间负伤（10级伤残），我和公司的劳动合同到期后，我主动提出不续签劳动合同，我可以得到多少补偿？...
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现公司7月31日撤柜，与我解除劳动关系，具体该怎么赔偿我？本人10年5月20日签的合同，4年期限的。本人平均工资3500左右，而且公司并没有以书面形式通知我要撤柜的消息，是否可以再多一个月的带通费？我一共会拿到多少赔偿金呢？社保和公积金怎么办？如果公司不赔偿或赔偿的不对 ...
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我于2010年进入一家单位，签订劳动合同时上面有若参加单位提供的专项培训，需要服务五年 2011年由单位送出国培训半个月，但是根据单位与培训方的技术协议，该次培训费用及其他所有费用由培训方出。现在由于工作环境恶劣想要辞职，不知道需不需要赔偿培训费。...
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名技术人员，2009年9月由于与总经理发生争执，跳槽到了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我 签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么 ...
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名技术人员，2009年9月由于与总经理发生争执，跳槽到了另外一家4S店，由于我的劳动关系及社保都在原单位，现在本单位续保，但原单位人事科让我补偿我 签订的培训协议大致产生的费用是6000多元。 现在原单位人事科让我进行赔偿，赔偿后才给办理劳动关系及社保。 我想询问这么几个问题 1、关于这笔费用我该怎么 ...
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