发达地区以及中部大城市的劳务输出，积极开辟向西部地区和东北老工业基地转移劳动力的新渠道，通过开展对外承包工程、到国境外兴办企业等途径，努力 农委等部门制定的《关于2003－2010年全省农民工培训规划》皖政办(2004)3号，大力组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”。动员社会各方面力量，大力发展各类 ...
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市场秩序，加强就业服务市场监管，严厉打击以职业介绍或以招工为名坑害农民工的违法犯罪行为。 (八)加强农民工职业技能培训。进一步实施“千万农村劳动力素质培训工程”和“农村劳动力转移培训阳光工程”。加强农民工培训的针对性、实用性和有效性，注重培训质量，切实提高农民的就业能力和外出适应能力，引导农民工积极 ...
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学校招收100名应届、历届初高中毕业生，实施职业学校学历教育和多种形式的技能培训、订单培养。 (六)实施“百对校企合作工程”。各主体职中与有关大企业建立 五”期间，全市每年确保向社会输送1.5万名技能型紧缺人才。 (八)开展农村劳动力转移培训。各地要牢固树立为“三农”服务的思想，通过统筹职业院校、成人 ...
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提高从业人员素质。各地、各部门要根据区域经济和行业发展需要,制定具体的技能型人才培养规划,落实年度培养培训计划。(五)实施农村劳动力转移培训工程。省政府相关部门通力合作,进一步扩大农村劳动力转移培训规模,重点组织实施好"阳光工程",特别是要覆盖贫困地区,提高工程质量和效益。适应县域产业结构调整、农村 ...
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转移就业，从各级财政预算安排的农村劳动力转移培训经费中给予一次性培训补贴；对农村劳动力进城求职，从各级财政预算安排的就业经费中给予职业介绍补贴。（十 激励约束机制，形成促进就业与完善社会保险制度的良性互动。积极创造条件为进城务工农村劳动者提供必要的社会保障。六、继续加强组织领导，动员全社会力量广泛参与 ...
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计划”中，要安排一定比例的名额到西部职业学校任教。开展农村劳动力转移培训是加快农村劳动力转移、促进农民增收和解决“三农”问题的重要措施。要认真实施 制度，加快开发国家职业标准，并及时进行调整和更新，形成能够反映经济发展和劳动力市场需要的动态国家职业标准体系。建立职业技能鉴定质量监控制度，加强规范化管理 ...
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机构对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者应免费提供政策信息咨询和职业介绍服务；对其中持《再就业优惠证》 等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施“农村劳动力转移培训阳光工程”，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力 ...
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机构对持《再就业优惠证》人员、城镇其他登记失业人员和进城登记求职的农村劳动者应免费提供政策信息咨询和职业介绍服务；对其中持《再就业优惠证》 等劳动密集型行业优先安置下岗失业人员。农业部门要会同有关部门大力组织实施'农村劳动力转移培训阳光工程'，提高农民转岗转业的能力；大力发展乡镇企业，增强县域经济活力 ...
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上下互动、信息共享、运转高效的科学管理格局。全面实施《“十一五”期间农村基层计划生育服务体系建设规划》，切实加强面向基层的服务体系建设。国家重点支持 完善产学研相结合的良性机制。提高农村劳动力转移就业能力，积极培育新型农民。组织实施好新型农民科技培训工程和农村劳动力转移培训阳光工程，充分利用和整合各种 ...
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职教育改革示范校建设，建设一批国家级、省级示范性中职学校。探索优质职业学校对农村薄弱职业学校托管、帮扶的多种办学模式。整合优化职业教育资源，充分调动行业 集团和50个面向新兴产业的专业；重点支持100个农村县级职教中心建设，农村劳动力转移培训和实用技术培训1500万人次。中职学校基础能力建设工程目标： ...
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