我是2010年入职的,以前没有发放过加班费。现在统计发放加班费但是没有我们的。到现在我们还没有签订劳动合同、也没有交保险。我现在想走劳动仲裁。请问怎么走这个程序啊。怎么得到我应该等到加班费和工资啊?我想要得到加班费需要什么手续?能不能有希望得到加班费?...
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问题,也没有给予我本人一份书面即当时签订的劳动合同,2010年4月给我买社保,每月扣67元,而总工资是1808元,含加班津贴每月只有 的标准支付,向这样的问题我是否应该向劳动部门仲裁,并向所在务工单位索要加班等费用呢?按照目前惠州基本工资950元计算如下:{【(950÷21.75÷8)×[(22天×4 ...
//www.110.com/ask/question-516241.html -
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问题,也没有给予我本人一份书面即当时签订的劳动合同,2010年4月给我买社保,每月扣67元,而总工资是1808元,含加班津贴每月只有 的标准支付,向这样的问题我是否应该向劳动部门仲裁,并向所在务工单位索要加班等费用呢?按照目前惠州基本工资950元计算如下:{【(950÷21.75÷8)×[(22天×4 ...
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。但是实际的工作中,公司规定的销售额是很高的,所以我们几个同事几乎每天晚上都加班到九点,我们工作的时间远远超过了八个小时,最终结果提成还一分没给,也就 来补偿呢?劳动法规定的上班时间每天不得超过八小时,但是我们从来都没有六点准时下过班,我想拿回我的加班费、提成和这月的工资,先回家,请问我该怎么办?各位 ...
//www.110.com/ask/question-302782.html -
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财务做的一个简单的工资单,没有明细,只有总数,现在公司把那张简单没明细的工资单,写上了加班费。 我手里有一直以来周末加班的工作记录和公司说明是单休的公告(未写明有加班费) 现在 ...
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我的综合工资3860元,但是公司计算加班费是按照工资的40%计算加班底薪,这样就相当于我的加班费只拿了40%,加班费底薪3860*40%=1544,他们把工资拆分 ]沈阳家装公司公司说没有低于苏州最低工资,请问这样合理,合法吗?谢谢!但我看了我们的劳动合同最后补充条款里面有写到加班费计算工资不低于苏州 ...
//bbs.110.com/thread-114966-1-1.html -
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我在西青一家电子厂上班,公司面试时说底薪3100,入职后给了3000,但是合同中没有写薪资待遇,然后公司半年多加班未给加班费,半年多后给了加班费,但是未按劳动法给,(也就是底薪的1.5和2倍),我找公司要,公司就是不给,我应该怎样维权,还有就是底薪 ...
//www.110.com/ask/question-2231991.html -
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车间加到6月底,回到自己本车间还要加班,,很累。 2.加班费太低,不划算。)车间主管就叫我下班了。 第二天早上接到通知被调岗到机修为(焊接检验员),本人没有一点焊接经验。。 2012.6.13 接到 管理考核通知单 考核为扣除20分,也就是工资的20%。 考核原因为:不服从 ...
//www.110.com/ask/question-1049143.html -
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发工资时只发我1800元,很明显少发了我200元工资,这些还不算平时加班的也没有列入我的加班费,只提供一餐后的也不作补贴,上班时也摆面色给我们看,于是 回单位,可以再起诉单位,就不留案底,我配合警察了。我该怎么办? 请教一下?1 每个月也没有合理的休息,我3月l日上班的,3月只得休1天,4月也没休完, ...
//www.110.com/ask/question-1021851.html -
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7月29日,公司由于接到大宗订单,需要加快生产效率,遂安排员工加班。王某由于个人原因,一直没有进行加班。公司连续向王某发两次次不服从公司管理安排的处分书 小时,但是每月不得超过三十六小时。 李顺涛律师:劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿等方面的纠纷,李顺涛律师办理过上百 ...
//www.110.com/ziliao/article-296789.html -
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