并及时调查处理。关联法规：全国人大法律（1）条第十六条劳动者与用人单位发生劳动争议的，工会可以协助劳动争议调解组织进行调解。劳动者向劳动争议仲裁机构 征求了省政府法制办、省总工会、省劳动厅等有关部门和部分立法专家的意见。省人大法制委员会于9月13日召开全体会议对该条例进行了审议，现将审议意见报告如下： ...
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不成的，可以向有关主管部门申请调解；协商或调解不成的，可以向人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。第七条 市和区市设立人事 第三十八条 国家机关、事业单位、社会团体和与之通过劳动合同建立劳动关系的劳动者发生的劳动争议的处理，依照劳动争议处理的有关规定执行。二○○三年四月十日...
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违约责任，视为XX中心认可已与陈XX解除合同；且XX中心向湖南省劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁时也要求解除双方之间的人事关系，双方对解除人事关系这一裁决结果 赔偿80万元的违约金。三、一审程序违反法律规定。在一审中，上诉人依法申请调查取XX中心的党支部书记杨新兵的住院情况，以便于印证和查明《考勤表》和 ...
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是原告职工，也不是在原告厂内受伤，巩义市劳动人事争议仲裁委员会作出的裁决书，认定原、被告之间存在事实劳动关系错误，严重地侵害了原告的合法权益，故请求 内容与负责人认可被告在原告厂里受伤的事实相矛盾，证明力明显不足，故对上述调查笔录，本院不予认定。根据以上认证意见，结合当事人陈述，本院确认以下案件事实： ...
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应当提出意见建议，用人单位必须及时处理；用人单位不予接受而形成争议，职工向劳动争议仲裁机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。关联法规 1）条第十四条各级工会劳动法律监督委员会应当建立健全举报制度，设立举报电话，对举报应当登记，对违法行为应当及时进行调查处理，对举报者应当予以保密 ...
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。第二十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经劳动争议仲裁机构调解、裁决或者人民法院调解、裁定、判决的案件；（ ；（二）依照法律、法规的规定，全面、客观、公正地调查，收集有关证据，并制作询问笔录、现场笔录；（三）根据查证的违法事实和证据，依据法律、法规 ...
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代理人的质证意见：对1、2、3号证据，即胡继华、张卫平的调查笔录、工资发放表的真实性有异议，但证人未出庭，所证明的内容含糊其词，对原告 该局予以立案受理，但未作出处理。2011年3月1日，原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出不予受理案件通知书。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第四十 ...
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]100号工伤认定决定。原告宁波某金属制品有限公司向本院提供了下列证据材料：1. 劳动争议仲裁申请书一份，以证明第三人并不是住在鄞州区高桥镇蒲家村，而是住 上班时，在途中与一辆轿车相撞，造成第三人受伤的交通事故，上述事实由调查笔录、门诊病历、住院病历及交通事故责任认定书可以证明。二、被告作出的工伤认定 ...
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：（1）魏XX的证明材料、（2）屈XX的证明材料、（3）屈XX的调查笔录、上述证据（1）-（3）系被告提供，证据的来源及形式合法，与本案争议的 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方已成立事实上的劳动关系，且经XX劳动争议仲裁委员仲裁裁决；第二、第三人屈XX所受伤害应认定为工伤。《工伤 ...
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：（1）魏XX的证明材料、（2）屈XX的证明材料、（3）屈XX的调查笔录、上述证据（1）-（3）系被告提供，证据的来源及形式合法，与本案争议的 部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条的规定，双方已成立事实上的劳动关系，且经XX劳动争议仲裁委员仲裁裁决；第二、第三人屈XX所受伤害应认定为工伤。《工伤 ...
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