劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。如不服本 ...
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劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。如不服本 ...
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劳动保障行政部门直接申请人民法院依法强制执行，故即使欠缴社保费应由劳动行政部门直接申请法院执行，而非法院审理的范围，原告申请的第3条在劳动仲裁时无明确 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期限的债务利息。案件受理费10元，由被告河南外事旅游汽车有限公司负担。如不服本 ...
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单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，由人民法院依法强制执行。用人单位收到法院的支付令应当如何应对？ ，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...
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或赔偿。胡小姐2002年12月12日向深圳市某劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁令公司支付其解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金、未提前一个月通知解除劳动 的裁判。有些用人单位对责令其继续履行劳动合同的裁判拒不履行时，在强制执行过程中会遇到难于执行的问题。2.对违约金的性质、数额范围及适用范围未作 ...
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仲裁时己超60日时效，法院应驳回被上诉人的诉讼请求。劳动法规定提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动仲裁委员会提出书面申请，上诉人与被上诉人发生争议 日，故，王现彩申请劳动仲裁不超时效。本院对上诉人称王现彩提出劳动仲裁，已超过法律规定的仲裁时效的理由不予支持。滞纳金是行政强制执行中执行罚 ...
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的养老保险、医疗保险等。而这恰恰是双方当事人争议的主要焦点，其他问题的解决均以是否具有劳动关系为基础的，和仲裁申请具有不可分性，故原告的诉请 同期最低工资标准支付生活费，次月10日前支付。8、请求法院认定双方存在法律上的“视为已订立无固定期限劳动合同”，责令被上诉人于本案判决生效之日起10日内与上诉 ...
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日的工资每月1180元，补交各项社会保险费，诉讼费由临颍县××信用社负担。原审法院另查明：王××曾因涉嫌挪用资金于2006年2月8日被临颍县公安局刑事拘留 27日变更强制措施，被刑事拘留。因涉嫌违法发放贷款于2006年11月26日由临颍县公安局执行逮捕。上述事实，有双方提供的临颍县劳动争议仲裁委员会临 ...
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月5日社旗县人民检察院决定撤销了案件。2001年6月20日马群发向县劳动仲裁委员会申请仲裁，要求恢复其工作，补发工资、奖金及补贴，赔偿其精神、医疗损失、 之日起算，亦或从其知道之日起算，均已明显超过了申请仲裁的期限。 原审法院再审判决：维持社旗县人民法院（2001）社赊民初字第274号民事判决。 上诉 ...
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]004号《裁决书》的执行。7.前郭县劳动争议仲裁委员会[2008]前劳仲案字第089号《决定书》一份，证明原告已经向劳动仲裁部门申请过劳动仲裁。被告提交的 于本判决生效后立即向原告李丰满支付工资17 353元。如未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...
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