法院主持调解书企业同意立即恢复劳动关系,享受企业正常待遇,申请了强制执行,被告企业拖了五年一直都不执行,现在说合同到期了,不续签,执行局也只执行到合同期,拖了五年才告诉,也没补偿,药费也没报.我应该找谁说理?...
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1，我是企业的，想问一下，试用期期间，公司必须给员工缴纳社会保险吗? 2，对于劳动合同到期的人员，公司不准备续签，除了注意提前30天通知外，还应该注意什么，以避免给予补偿...
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本人在一公司工作9年多，2002年3月11日入职，合同2011年5月31日到期，公司提出不续签，经济补偿金1500*3.5=5250元。我认为 实发14000左右），其中包含了2009-2010年遗留的业务提成。我坚持要17585.23*3.5=61548.29元来补偿，我的诉求能得到法律支持吗？谢谢 ...
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次，一年一次合同，今年是到2013年6月30日到期，但是到9月30日公司才提出要续签，但是劳动者因为薪水问题拒绝续签，请问是否有经济补偿！谢谢！ 请问是支付2倍的工资赔偿还是工作一年补一个月的薪水的补偿！谢谢，具体是哪条劳动法，谢谢！请问是否需要工作交接，但是个人不愿意交接，如果没有补偿的话。...
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我的合同7月18号到期，当天人事说要和我续签，这时我已经怀孕两个月。两天后发生变故，公司决定8月份结束在北京所有业务，将公司业务部搬到广州。 也没有说过公司搬到广州怎么解决我的合同问题。请问律师，现在我可不可以申请劳动仲裁？如果我不想再续签，我能得到什么赔偿或经济补偿？我的三期内保险和基本工资公司是不 ...
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个月，请问下我们老板这样需要给我们补偿吗？如果他不给我们补偿要怎么办？本来我的合同签的是1年了今年5月份就到期了，老板没有续签一直到现在 这样是合理的吗？而且合同里的填写的工资与实际不符。当时交保险的时候他说让我们采取自愿，不想交的都写了免责协议给他，这样是合理的吗？如果老板提前转移了资产，注销 ...
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个月，请问下我们老板这样需要给我们补偿吗？如果他不给我们补偿要怎么办？本来我的合同签的是1年了今年5月份就到期了，老板没有续签一直到现在 这样是合理的吗？而且合同里的填写的工资与实际不符。当时交保险的时候他说让我们采取自愿，不想交的都写了免责协议给他，这样是合理的吗？如果老板提前转移了资产，注销 ...
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我在一单位工作6年多，职位是一部门主管，签订的第二次劳动合同在2012年8月到期，公司也没再通知续签合同。由于我在工作中未及时发现员工失职，被公司降职降薪，处理结果与公司惯例不符，本人对此也不能接受。请问，我这样离职后能够得到公司的补偿吗？...
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《劳动合同法》颁布实施后，劳资双方对于经济补偿金问题尤为关注，尤其是劳动合同到期终止，用人单位不续签劳动合同的，仍旧要支付经济补偿金，这是新的规定。对 终止劳动关系后，为弥补劳动者损失或基于用人单位所承担的社会责任而给予劳动者的补偿，故经济补偿金应以劳动者的正常工作时间工资为计算基数。第二，加班工资系 ...
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