应将制定、变更的规章制度及时进行公示或者告知员工,乙方应严格遵守。第十五条 乙方不得从事其他任何与甲方利益冲突的第二职业或活动,并保守甲方的商业秘密和知识产权。第十六条 乙方违反劳动纪律和规章制度的,甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本 ...
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从事策划、文案工作。被告裴斐、包云霞与龙城之巅数码设计公司签订的劳动合同中约定了在职期间保守公司的商业秘密。2006年1月至3月,被告程鹏、包云霞和裴斐相继 ,对于原告诉称被告奥美公司、顾晓明、裴斐、包云霞、程鹏共同侵犯其商业秘密的诉讼理由,本院不予支持。 原告还要求判令被告奥美公司、顾晓明、裴斐、包 ...
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竞业限制条款或者竞业限制合同自行失效。第四十四条知悉或者可能知悉商业秘密的员工应当履行竞业限制合同的约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争的 (四)违反本条例第四十二条第三款、第四十四条第一款的规定,不履行保守商业秘密和竞业限制义务的;(五)违反本条例第四十四条第二款的规定,不 ...
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竞业限制条款或者竞业限制合同自行失效。第四十四条知悉或者可能知悉商业秘密的员工应当履行竞业限制合同的约定,在离开企业一定期限内不得自营或者为他人经营与原企业有竞争的业务 )违反本条例第四十二条第三款、第四十四条第一款的规定,不履行保守商业秘密和竞业限制义务的;(五)违反本条例第四十四条第二款的规定,不 ...
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相应报酬,双方当事人就甲方自合同签署起及任职期间与离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项,制定下列条款并共同遵守: 第一条 双方确认,自甲方 、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的 ...
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仅限于两种情形:一是违反服务期约定的;二是违反保守商业秘密约定的。《江苏省劳动合同条例》也作了类似的规定。《北京市劳动合同规定》对劳动合同中违约金条款的设定 更不愿意投入资金为员工培训了,这对我国劳动者素质和企业竞争力的提高也都是不利的。此外,草案对于如何计算6个月脱产培训时间的规定的也不明确。6个月 ...
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金先生是某公司技术部门的一名员工,与公司签订有无固定期限的劳动合同,合同约定的工作岗位是开发部工程师。为保护公司的商业秘密,公司曾与金先生签订 通过多个途径提出。但是,《劳动法》第二十二条规定:“劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项”,该条款对当事人在劳动合同中约定保守用人 ...
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的汉语拼音WULIANGYE在韩国抢先申请,并于1月23日发布了公告,由于韩国的商标法规定一旦正式受理商标申请和发布公告,异议时间只有一个月,因此五粮液集团在 信息时签订保密协议;与员工或研发人员签署发明权协议和保密协议;制定商业秘密泄露后的补救措施,从领导层开始对保守商业秘密达成共识,并有效运用法律 ...
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应当符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。(一)乙方必须遵守国家的法律法规。(二)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定的 商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。(五)乙方触犯国家法律被认定有罪或被 ...
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符合法律、法规、政策的规定,履行民主程序,并向乙方公示。 (一)乙方必须遵守国家的法律法规。 (二)乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则,遵守甲方规定 商业秘密的,甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项,并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 (五)乙方触犯国家法律被认定有罪或被 ...
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