和范围。1．持《再就业优惠证》人员。对有劳动能力和就业愿望的国有企业失业人员、国有企业关闭破产需要安置的人员、享受城市居民最低生活保障且失业1年 职工、农村劳动力可享受1次职业培训(包括创业培训)补贴和技能鉴定补贴。具体补贴办法由市就业工作领导小组另行制定。 五、开展失业调控，加强就业管理建立失业预警 ...
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促进再就业的各项政策各地、各有关部门要认真贯彻《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)、《省委、省政府关于进一步 灵活多样的方式实现再就业。要鼓励有条件的国有大中型企业通过重组改制，主辅分离分流安置企业富余人员。 五、提升就业服务水平，建立再就业援助制度 ...
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就业局势稳定。 (二十二)继续鼓励国有大中型企业进行主辅分离、辅业改制。对于产权明晰并逐步实现产权多元化、吸纳原企业富余人员达到30%以上，并与其变更或 ，维护职工合法权益。国有企业实施重组改制和关闭破产，职工安置方案须经企业职工代表大会或职工大会讨论通过，凡职工安置方案和社会保障办法不明确、资金不 ...
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前期准备。10.深化以国有企业为重点的改革，推进现货企业制度试点，规范完善法人治理结构，转换企业经营机制，加快分离分流企业富余人员和企业办社会的职能。 迁建计划，完成18个被淹没区市县的分县移民安置规划评审，完成重庆库区移民安置总体规划编制，保证按期报国务院审批。29.积极争取国家支持和各方面对口支援 ...
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控股股东要协调做好高风险和业绩差的上市公司相关不良资产处置、债务安排、富余人员安置及社会保障等工作，为上市公司重组创造必要条件。控股股东无力解决的， 上市公司应积极实行国有企业员工身份置换，真正实现用工制度的市场化。27.有关部门要引导和督促国有控股上市公司制定高级管理人员薪酬管理办法，全面建立董事、 ...
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失业保险并轨的办法和途径。要加大宣传力度，做好深入细致的思想工作，使广大下岗职工弄清政策，提高认识，自强自立，走再就业之路。国有企业的领导人要 运用各项再就业扶持政策，鼓励服务性企业安置下岗失业人员，鼓励国有大中型企业通过主辅分离、辅业转制分流安置本企业富余人员，鼓励下岗失业人员自谋职业和自主创业，或 ...
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转让、技术咨询、技术服务等技术性收入一律免征营业税。２４、私营企业当年安置待业人员和企业富余人员，超过企业人员总数６０％以上的，可免征所得税１年；对部队退伍复员 ，依照有关拆迁法规、规章执行。２９、坚决制止向个体工商户、私营企业乱收费、乱摊派、乱罚款。除国务院和省、市政府规定的收费项目外，区、县及乡、 ...
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十八日关于建立全市就业再就业工作目标责任制的实施意见根据《中共中央、国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》（中发〔2002〕12号）及《自治 和市场准入等措施，促进中小企业发展，创造更多就业岗位；鼓励国有大中型企业实施主辅分离和辅业改制，拓宽富余人员分流安置渠道；会同劳动保障部门把关闭破产 ...
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增强监管能力;坚持以产权改革为切入点，加快国有企业改组、改制步伐，大力培育现代种子企业，提升种子产业化水平，增强种子企业竞争能力;坚持以质量监管为重点，逐步 ，采取有效措施，积极稳妥地做好政企分开后有关人员的善后工作。对分流的企业富余人员，可以采取多种方式妥善安置，并做好社会保险关系的接续工作。对辞退 ...
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40│自治区实施《国有企业富余职工│1993．11．3 │政府令39号│不适应现实需要│││安置规定》办法││││├──┼───────────────┼───────┼──────────┼──────────────────────┤│41│自治区职工待业 ...
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