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(1)条第二条 凡在本市辖区内的国家机关、企事业单位及被录用的劳动合同制工人(含聘干人员,下同),均必须遵守本办法。第三条 凡投保年限累计计算满十五 发给三百元安家补助费。第十五条 各级劳动保险机构应加强对合同制退休、退职人员管理,关怀合同制工人退休、退职后的生活,积极鼓励其参加社会有益的活动,使其 ...
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大中专院校、考入或被调任到国家机关工作的。第二十六条 受聘人按《全民所有制事业单位专业技术人员管理人员辞职暂行规定》办理辞职或按本办法在聘用期间内提出解除聘用 ,由其进入人才市场自主择业。第三十八条 距法定退休年龄五年以内,因身体原因不能坚持正常工作人员,根据本人自愿的原则,经聘用单位批准,未签订 ...
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,鼓励社会力量办学。企业、社会团体和公民个人捐资助学,通过非营利的社会团体和国家机关向农村义务教育所捐资金在应纳税所得额中全额扣除,并予以宣传表彰。 中小学现有管理人员和工勤人员。任何单位和部门均不得占用或变相占用中小学教职工编制。要坚决清理各类“在编不在岗”人员。对于超编人员,参照行政机关工作人员的 ...
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应当尊重工会的权利,支持工会依法开展活动。工会应当支持国家机关、企业事业单位依法开展生产、经营、管理活动和各项工作。第五条地方总工会、地区工会组织、产业工会发展 权利和特殊利益。第十二条基层工会一般按照职工总人数的千分之四配备专职工作人员。职工总人数不足二百五十人的,根据实际需要配备专职或者兼职工会 ...
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。地方各级国家机关、企业事业单位应当尊重工会的权利,支持工会依法开展工作。第五条工会依法通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和 向人民法院提起诉讼,要求返还并赔偿损失。第四十四条工会工作人员不履行职责或者违反本办法规定,损害职工或者工会权益的,由同级工会或者上级工会责令 ...
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党中央、国务院的正确领导下,全省各族人民团结拼搏、苦干实干的结果,与中央国家机关、民主党派,深圳、宁波、青岛、大连四个对口帮扶城市和社会各界的积极支持 )改进贫困地区的干部考核和管理办法。采取分级管理、分别考核的办法,按照干部管理权限,对扶贫开发重点县、乡领导班子进行任期考核,工作实绩突出的要提拔任用 ...
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和临时工缴纳,当地县级以上劳动行政部门所属的社会劳动保险机构负责征收。退休养老保险金的缴纳标准和管理办法以及提取管理费的比例比照《国营企业实行劳动合同制暂行规定》和《 安全教育后方可上岗。从事起重、电、焊、司炉和机动车辆驾驶等特种作业人员,必须进行专门培训,经考核合格后持证上岗。调换工种的,要进行新 ...
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办法。关联法规:国务院行政法规(1)条第二条本办法所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、 第五十四条市住房资金管理中心违反本办法规定向他人提供担保的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员给予行政处分。第五十五条国家工作人员在住房公积金管理中 ...
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急需出境,有关主管部门应在接到申请人提供的有效证明后及时审批。第二十二条国家机关和国有企业、事业单位的归侨、侨眷职工探望父母、配偶,以及归侨职工在父母 条国家工作人员损害归侨、侨眷权益的,由其所在工作单位或者上级主管机关责令改正或者给予行政处分;情节严重构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十七条本办法也 ...
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、民办非企业单位及其职工、有雇工的个体工商户及其雇工、国家机关的劳动合同制工人,均应依照《条例》和本办法之规定参加失业保险,按照《条例》和本办法 保险单证,致使失业保险基金损失的;(三)劳动保障行政部门和社会保险经办机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,造成失业保险基金损失的;(四)单位、个人 ...
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