，没有旅行社行业的快速健康发展，建成旅游强省的宏伟目标将难以实现。为加快国有企业机制转换，激发生机活力，尽快扭转'小、弱、散'的被动局面，充分发挥 四、体制改革的主要程序(一)拟改制企业制定改制方案及离退休人员、在职职工安置实施方案，并经职工(代表)大会通过。(二)改制企业要按照有关规定做好资产清查、 ...
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）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行，并吸收投资者参加 ）决定企业管理机构的设置，任免副经理和其他管理人员；决定副经理以下职工的奖励和处分；（七）提出安置失业人员就业的方案；（八）定期向股东（职工）会 ...
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产权交易市场，按照法制化、规范化的要求进行运作。7、关于建立健全企业的给机制。国有小型企业改制后，要进一步建立健全自我约束机制和社会监督机制。对企业 企业管理，以管理进一步巩固改革成果。企业改制后，要继续深化企业内部各项配套改革，逐步形成干部能上能下，职工能进能出，收入能高能低的良性运行机制，全面提高 ...
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）其它需要明确的事项。第三章产权界定第十七条劳服企业改制为股份合作制，应在劳动部门就业服务机构、国有资产管理、税务等有关部门组织指导下进行，并吸收投资者参加 ）决定企业管理机构的设置，任免副经理和其他管理人员；决定副经理以下职工的奖励和处分；（七）提出安置失业人员就业的方案；（八）定期向股东（职工）会 ...
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公司，使之成为具有一定规模、竞争力较强的粮食产业化经营实体（或龙头企业）。改制后的企业可接受政府委托，对政策性粮食业务实行代理经营。（三）采取出租、 的政策、措施、规定，从实际出发，选择企业的改革形式。三、职工安置（一）国有粮食企业职工纳入社会保障体系。国有粮食企业（含企业化管理的事业单位）职工全部 ...
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劳动关系、社会保险关系接续、拖欠职工工资等问题。制定完善相关政策措施，继续支持国有企业实施主辅分离、辅业改制和分流安置富余人员。认真落实积极的就业 信息化部 发展改革委、国土资源部、工商总局、银监会等 3 完善和落实企业兼并重组的税收优惠政策。 财政部 税务总局 4 鼓励商业银行开展并购贷款业务，扩大 ...
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需提供政府有关职能部门的审批文件；（六）需提供的其他资料。企业改制涉及的产权转让立项，纳入改制立项一并申报。第十八条转让方在取得批准机构的立项批复 、经企业所在地劳动保障行政部门审核的职工安置方案；（五）转让标的企业涉及的债权、债务（包括拖欠职工债务）处理方案；（六）企业国有产权转让收益处置方案；（七 ...
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物业管理职能整体移交给长春市房地集团。二、关于人员安置三家首批改制试点单位共有在职职工231人，其中大多数职工离开单位已经有5-6年时间，有劳动能力 力图有所创新，为我市文化体制改革和全市事业单位的改革奠定基础。(一)市文化局首批改制试点单位参照国有企业享受土地出让金即征即退政策。(二)将市文化局首批 ...
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企业购买，也可租用。改制后的内资企业可依照国有企业的标准交纳有关土地税费。(三)国有企业的产权转让，职工一次性购买有困难的，可采用分期付款形式，分期付款 企业产权改革的成本，包括弥补在职职工(特别是中老年职工)养老保险基金的不足，退休职工的退休统筹以外费用和富余职工安置费用，其标准、使用范围由市社保办 ...
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，如有剩余按法定清偿顺序偿还其他债务。 四、改制、关闭(终止经营)、撤销国有企事业单位在职工安置完毕后成立留守工作组负责各企事业单位的善后工作。留守 各企事业单位主管部门应认真办理对已实施关闭(终止经营)的国有企业税务登记和工商登记的注销工作。对影响企业税务登记和工商登记注销的问题应分门别类，尽快处理 ...
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